Про це заявив засновник ФГ «Благодатна ферма» Сергій Марчук, повідомляє Українська плодоовочева асоціація (УПОА).
«Ми зробили дуже ретельний аналіз минулого сезону і ще раз впевнились в тому, що вирішити проблему нестачі робочої сили в Україні можна. Я можу сказали, що вже сьогодні ми є конкурентними роботодавцями у порівняні з тими ж поляками. Наприклад, в минулому році люди на зборі ягоди, тієї ж лохини, в Польщі заробляли до 700 грн, а у нас — 500-600 грн. Але ж їм не доводилось лишати свої домівки та їхати на заробітки за кордон. Головне — це запропонувати людям нормальні умови!», — наголошує експерт.
Він зазначив, що розвинення інфраструктури господарства, можливість надати нормальні умови проживання, харчування та дозвілля буде заохочувати людей працювати саме в Україні.
«Більш того я впевнений, що, якщо люди будуть знати, що вони зможуть заробляти та ще й нормально харчуватися, митися, жити тощо, то вони будуть навіть з міст приїжджати», — додає Сергій Марчук.
В той же час він зізнається, що минулого року сезонні робітники більш охоче йшли на збір лохини, тоді як з робочою силою для збирання врожаю малини були проблеми.
«Причому нонсенс в тому, що платили ми за збирання лохини та малина однаково», — резюмує експерт.

200-річний млин отримав друге життя: подружжя на Вінниччині відродило родинну справу

Органічна плантація лохини як впорядкований програмний код

УКАБ Агротехнології 2026. Захід: усі козирні рішення на одному полі

Щоб уникнути браку кадрів, збір вишні в Україні почали механізувати: вже налічується щонайменше п’ять комбайнів.

Компанія «Хані Баджер», яка виробляє крафтові алкогольні напої, заклала кизиловий сад.

В Україні почали закладати багато садів вишні, адже глобально — це перспективний напрям.

Італійська компанія Gil Programme готується представити на світовому ринку свій перший сорт малини, який вирізняється раннім дозріванням, великим розміром ягід і тривалим терміном зберігання.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Робоча група з питань розвитку садівництва Міністерства економіки та довкілля одноголосно підтримала пропозицію профільних асоціацій про скасування обов’язкових норм щодо залучення сезонних працівників під час створення садів і теплиць за грантовими програмами.

Профілактика хвороб — важливий складник успішної технології вирощування плодових культур. Тому сьогодні, коли погодні умови сприяють поширенню патогенів, важливо проводити профілактичні обприскування і своєчасний контроль уже наявних хвороб.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.

Сезон черешні в Україні цього року виявився непередбачуваним. Попри весняні приморозки урожай черешні виявився досить високим, що негативно вплинуло на ціни.

Європейський ринок фруктів та овочів залишається одним із найбільш вимогливих у світі. Для виходу на більш складні канали продажу українським компаніям недостатньо мати лише конкурентну ціну.