Полномасштабная война существенно изменила украинский рынок труда. Некоторые профессии, которые ранее пользовались огромным спросом, теперь потеряли популярность на фоне обострения дефицита кадров и массовой миграции украинцев за границу.
Особенно сократился спрос на профессии в сфере услуг и кандидатов без опыта работы, свидетельствует исследование OLX Работа, сообщает 24tv.ua.
Больше всего на сайтах поиска работы «исчезли» вакансии домработницы. По сравнению с 2022 годом количество объявлений о поиске помощницы по хозяйству сократилось на 68%. Почти так же упал спрос на таксистов — на 67% за четыре года войны.
К тому же значительно утратили популярность:
Впрочем, на некоторые профессии спрос упал гораздо более умеренно — до 20%:

На Житомирщине из-за засухи обмелела река, которую используют для орошения полей

В Киеве назвали самые сильные проекты украинской хлебопекарной отрасли

В Украине представили коллекционный альманах об украинском хлебе

Компании МХП, Kernel и «Астарта-Киев» заняли первые три места в рейтинге работодателей агросектора, которые чаще всего упоминают ChatGPT и Gemini.

Ягодные хозяйства Украины сталкиваются с дефицитом рабочей силы, в частности квалифицированных специалистов. В то же время органическое производство требует значительного количества ручного труда.

Нехватка рабочей силы остается главным препятствием для ведения бизнеса, однако доля предприятий, которые жалуются на нее, впервые с февраля 2026 года снизилась.

Работодатели и наемные работники по-разному оценивают изменения на рынке труда Украины. Первые чаще говорят о повышении заработной платы, тогда как более половины работников не заметили изменений в своих доходах.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

В ситуации, когда компании соревнуются за ограниченное количество специалистов, традиционные подходы к найму перестают работать. Бизнесу необходимо изменить саму логику работы с рынком труда.

Компания «Грин фьючерс инжиниринг», занимающаяся разработкой, производством и продажей оборудования для профессиональных систем гидропоники, а также имеющая свою вертикальную ферму в Днепре, разработала полностью автоматизированную систему контроля выращивания, позволяющую управлять всеми процессами без участия агронома.

Агропредприятие не может быть прибыльным без команды специалистов, работающих как слаженный механизм ради единого результата. Агроном занимает одну из ключевых позиций в формировании прибыли компании.

В первой половине 2025 года 79% агрокомпаний уже подняли оклады и расценки тому или иному персоналу растениеводства и животноводства, еще 21% планируют сделать это до конца года. Таким образом, рынок продемонстрировал активный пересмотр компенсаций уже на старте сезона.

Молодой и перспективный агроном по защите растений по образованию Мария Аджийская родилась на Одесчине, в Бессарабии. Сегодня она работает менеджером по сбыту Одесского представительства компании LNZ Group.