рынок труда

Привлечение на рынок труда Украины иностранной рабочей силы рассматривается исключительно как один из дополнительных инструментов преодоления дефицита кадров.

Аграрные предприятия Украины сталкиваются с растущим дефицитом кадров, а действующий механизм бронирования работников требует доработки с учетом особенностей сельскохозяйственной отрасли.

Низкие доходы, нехватка рабочих мест, слабая транспортная доступность и ограниченные возможности для предпринимательства остаются одними из ключевых вызовов для жителей сельских территорий. В то же время земля и личные селянские хозяйства продолжают выполнять роль финансового и продовольственного буфера для жителей сел.

Агропромхолдинг «Астарта-Киев» и Государственная служба занятости объявляют набор участников в возрасте 50+ на проект «Неделя взрослого стажера». Это возможность для тех, кто хочет вернуться к активной профессиональной деятельности.

Компания Nestle начала сокращение персонала в европейских странах в рамках глобального плана по ликвидации 16 тыс. рабочих мест.

Крафтовое производство оказывает прямое влияние на развитие общин, особенно небольших и сельских территорий.

Иностранные работники уже в ближайшие годы могут стать обычным явлением в сельском хозяйстве Украины, в частности в ягодном секторе.

Средний месячный доход трактористов (без учета бонусов) вырос до 31,6 тыс. грн, что почти на 12% больше, чем в 2024 году.

В селе Казацкое Бочечковской громады открыли новый цех по производству молочной продукции. Предприятие работает на базе ООО АФ «Казацкая», которое много лет занимается растениеводством и животноводством и является одним из важных работодателей в громаде.

Война изменила украинский рынок труда. Под давлением мобилизации, миграции и хронического дефицита кадров бизнес начал пересматривать привычные кадровые стереотипы.

Мировой рынок свежих ягод в перспективе может полностью перейти на механизированную уборку урожая.

В Киеве 20 марта состоится конференция «Режиссеры трансформаций. Understaffed», которая соберет общество инноваторов, которые выбирают технологический путь развития украинского агросектора.

83% компаний планируют повышение доходов персонала в 2026 году; часть из них уже приняла решение, другая — завершает согласование. 17% пока не планируют изменений.

Фонд оплаты труда водителей в аграрном секторе в 2025 году вырос на 16% по сравнению с 2024 годом и составляет 56,2 грн/га. Зарплата заметно отличается в зависимости от класса транспорта: в сегменте 6–16 т средний заработок на 31% выше, чем у водителей автомобилей до 6 т. Как и в 2024 году, наибольшие доходы сохраняются в категории свыше 16 т.

Выращивание ягод и овощей требует много ручного труда, но людей, которых можно привлечь к сбору урожая, с каждым годом становится все меньше.

Аграрный сектор остается ключевым драйвером экономики, но сталкивается с острым дефицитом квалифицированных кадров на всех уровнях — от технических специалистов до менеджеров.