Джерело фото: Поліський лісовий офіс
У сфері сільського господарства топ-3 позицій виглядають так: робітник лісогосподарських робіт, робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва, озеленювач.
Про це повідомляє експертка ринку праці Тетяна Пашкіна.
Найбільша конкуренція між претендентами на позиції офіс-менеджера, фінансового аналітика, юриста, менеджера з персоналу, начальника виробництва. Натомість найменший конкурс на посаду ветеринарного лікаря, слюсаря, ремонтника, електрика, технолога та зоотехніка.

Молочне господарство на Вінниччині утримує майже 10 тисяч голів ВРХ

Датчик справний, а трактор втрачає тягу: де ховалася несправність

Від чорниці до малини: родина на Волині вирощує майже два гектари ягід

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.

В Україні триває вступна кампанія до магістратури. Дедалі більше випускників бакалаврату і молоді загалом ставлять собі однакове запитання: чи варто продовжувати навчання, якщо можна відразу піти працювати? Логічна відповідь звучить так: варто, якщо магістратура дає не лише диплом, а й роботу, практику, професійні контакти та можливість заробляти ще під час навчання.

У агропродовольчому секторі нині задіяно близько 15% усього кадрового потенціалу України. З початком повномасштабного вторгнення на ринку праці існує гострий дефіцит працівників, а євроінтеграційний курс змінює вимоги до підготовки кадрів саме в сільському господарстві.

Курс «Стале фермерство: технології, прибуток, інновації» розроблено як безкоштовну онлайн-програму з відкритим доступом, що складається з 7 модулів і 24 лекцій. Кожен модуль включає навчальні матеріали та тестування для перевірки засвоєних знань. Особливістю курсу є поєднання теоретичних основ із практичними кейсами, візуальними матеріалами та реальними прикладами з України, Великої Британії та Швейцарії.

Безкоштовний онлайн-курс «Стале фермерство: технології, прибуток, інновації» для фермерів, студентів, консультантів і всіх, хто хоче впроваджувати сучасні підходи до сталого фермерства вже доступний на платформі Prometheus.

Колектив авторів та розробників підготував унікальний курс із 24 відеолекцій на платформі Prometheus спільно з Королівським аграрним університетом Великої Британії (RAU), Сумським національним аграрним університетом, Бернським університетом прикладних наук та ГС «Зелені Агро Рішення». Безкоштовний онлайн-курс «Стале фермерство: технології, прибуток, інновації» вже доступний на платформі Prometheus.
.jpg)
Критична нестача працівників та мобілізація — одні з ключових питань для агросектору. На державному рівні знову прийняли зміни у визначенні критеріїв і статусу критичності підприємств, а це тягне за собою перегляд підходів до бронювання.

Агропромхолдинг «Астарта-Київ» та Державна служба зайнятості оголошують набір учасників 50+ на проєкт «Тиждень дорослого стажера». Це можливість для тих, хто хоче повернутися до активної професійної діяльності.
У межах національного освітнього проєкту UA Tech School IT-Enterprise відбувся виїзний company visit до лідера зернового експорту та агровиробництва України, компанії «НІБУЛОН». Студенти практичної школи отримали унікальну можливість побачити, як цифрові двійники та дані керують масштабними процесами системного бізнесу в реальному часі.