НІБУЛОН домовився про реструктуризацію боргу з європейськими банками
НІБУЛОН відкриває термінал у Миколаєві для агропродукції сторонніх виробників
Із введенням квот до ЄС Україні варто переорієнтовуватися на Марокко чи Китай
«НІБУЛОН» відновлює обробіток сільськогосподарських угідь, які не використовувались з початку широкомасштабного вторгнення, у районі с. Лепетиха на Миколаївщині.
«НІБУЛОН» поповнив свій технічний парк новою анкерною сівалкою BEDNAR GIRONA GN9000 з робочою шириною 9 метрів. Це перша у світі сівалка такого формату.
«НІБУЛОН» — одна з компаній, яка інвестувала в розвиток логістики на Дунаї. До повномасштабного вторгнення через Дунай експортували 150 тис. т зернових на рік, а зараз такий обсяг перевозиться за місяць.
Агронапрям ТОВ СП «НІБУЛОН» зменшив споживання води на 34% порівняно з попереднім сезоном.
ТОВ СП «НІБУЛОН» із виходом на Середній та Верхній Дунай планує значно збільшити перевалку вантажів.
ТОВ СП «НІБУЛОН» вдосконалює роботу виробничо-технологічних лабораторій та підвищує якість лабораторних досліджень.
Аграрний блок ТОВ СП «НІБУЛОН» днями розпочав посівну кампанію ярих культур.
ТОВ «СП «НІУБЛОН» на тлі переговорів щодо судноплавства в Чорному морі закликав міжнародну спільноту зробити відкриття портів Миколаєва та Херсона ключовою умовою будь-якої майбутньої угоди.
Аграрний напрям ТОВ СП «НІБУЛОН» досягнув гідної прибутковості: загальний показник EBITDA склав $24,855 млн.
Доходи українського аграрного бізнесу у 2024 році зросли на третину, а прибутки — майже вдвічі.
Компанія «НІБУЛОН» виходить на нові ринки Середнього та Верхнього Дунаю.
Інтенсивні польові роботи продовжуються з початку весни на виробничих філіях ТОВ СП «НІБУЛОН».
Середня зарплата за три роки по компанії «НІБУЛОН» виросла на 83%.
Усі великі компанії щороку переглядають заробітну плату на рівні 10-15%, проте з початком війни через інфляцію, зростання курсу валюти, підвищення вартості споживчої корзини та інші чинники це нівелюється. У 2024 році ринок вийшов лише на 2% зростання відносно 2021 року.
У ТОВ СП «НІБУЛОН» загальна чисельність персоналу зменшилася насамперед через втрату 1/3 частини компанії.
Серед пріоритетів компанії «НІБУЛОН» — залишати людей усередині компанії, тому, закриваючи вакансії у 2023-2024 роках і продовжуючи цього року, у компанії на 47% задовольнили потреби внутрішнім кадровим резервом.