До такого висновку прийшли експерти Українського проекту бізнес-розвитку плодоовочівництва (UHBDP), що провели опитування серед жінок-фермерів.
Опитування приурочене до Всесвітнього дня жінок-підприємниць, що відзначається 19 листопада.
Як зазначають експерти, жінки в агросекторі здатні створити бізнес, в якому продумано все до дрібниць, визначено можливості та усвідомлено ризики, враховані форс-мажори та стабільні й достатні прибутки.
«Жінки, які беруть участь в Українському проекті бізнес-розвитку плодоовочівництва, під час опитування говорять, що причиною найбільшого стресу стала втрата врожаю», — зазначають в UHBDP.
Коли Ви хотіли опустити руки — що то був за момент?

Опитування показало, що жінки впроваджують нове, вчаться, багато працюють і головне — мріють.
Що Ви робите для посилення мотивації та руху уперед?

«Мрії надають сил долати щоденні проблеми, вірити в найкраще. Важливим є те, що, розвиваючи бізнес, стикаючись із багатозадачністю та дефіцитом часу, більшість жінок відчувають велику підтримку близьких», — говориться у повідомленні.
З якими основними перешкодами Ви стикаєтеся, маючи с.-г. бізнес?

Жінки-підприємниці своїм колегам-початківцям радять насамперед думати, потім вже бажають сміливості, терпіння та впевненості у власних силах.
«Успіх — це мелодія, яка складається не тільки з мажорних нот, і це нормально», — додають вони.
Що Ви можете побажати жінкам, які тільки починають бізнес у сільському господарстві?

Чи маєте Ви досягнення у с.-г. бізнесі, якими Ви пишаєтеся?

При цьому, як показало опитування, жінки не поспішають ділитися своїми успіхами. Експерти вважають, що це неправильно, адже саме успішні історії колег надихають інших жінок-підприємниць.
Чи хотіли б Ви розповісти про досягнення іншим жінкам, щоб надихнути їх діяти?

Разом з тим, на запитання «Що особливо надихнуло вас у бізнесі за минулий рік?» — відповіли: «Нічого».
Протягом цього року чи надихнуло Вас щось особливо сильно у бізнесі?

Але ще: «спілкування з колегами», «підтримка чоловіка» і «успішні історії інших» — такі відповіді також давали жінки-підприємниці.

Молочне господарство на Вінниччині утримує майже 10 тисяч голів ВРХ

Датчик справний, а трактор втрачає тягу: де ховалася несправність

Від чорниці до малини: родина на Волині вирощує майже два гектари ягід

Тарас Висоцький — не нова людина в аграрному відомстві. Обіймаючи посаду заступника протягом семи років, як в окремому міністерстві, так і в об’єднаних, він залишався запорукою стабільності для учасників агропродовольчого сектору.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Archer Daniels Midland (ADM) призначила Джеффа Роу на новостворену посаду виконавчого віцепрезидента та головного операційного директора.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.

50 виробників овочів із південних областей України, більшість із яких зараз знаходяться в окупації, створили навчальний курс, де діляться агрономічними секретами щодо вирощування 5 основних культур: буряку, картоплі, цибулі, моркви, капусти.

Зважаючи на продовження динаміки кліматичних змін, спричинені ними втрати прямують до 100%. Для ягідників і виноградарів стає незрозумілим: закриватися чи змінювати культури та сорти.

Вже три роки поспіль виноградарі та овочівники на півдні України втрачають до 85% урожаю.

