Усі великі компанії щороку переглядають заробітну плату на рівні 10-15%, проте з початком війни через інфляцію, зростання курсу валюти, підвищення вартості споживчої корзини та інші чинники це нівелюється. У 2024 році ринок вийшов лише на 2% зростання відносно 2021 року.
Про це в інтерв’ю AgroPortal.ua розповіла директорка з персоналу компанії «НІБУЛОН» Яна Романенко.
За її словами, як наслідок — надмірна конкуренція.
«І ми конкуруємо вже не стільки між собою, скільки з країнами Європи. Наприклад, мінімальна зарплата у Польщі — на рівні $1000, у Німеччині — $2000, у нас — $200. Плюс багато людей прагне працювати віддалено, однак агрокомпанії та виробничі підприємства не можуть дозволити гібридні графіки», — зазначає Яна Романенко.
При цьому вона додає, що і до великої війни агросектор стикався з браком кадрів, і нині проблема загострилася.
«За неофіційними даними, з країни виїхало 9 млн людей. Це перша проблема. Друга — мобілізація: не всі співробітники можуть бути заброньованими. Наша компанія відповідає критеріям критичності й мінімізує відтік людського капіталу. Втім, не всі бажають оновлювати документи, ба більше — офіційно працевлаштовуватися. «НІБУЛОН» як роботодавець завжди працював офіційно та легально, що не відповідає очікуванням цієї категорії претендентів», — резюмує вона.
Алла Стрижеус, AgroPortal.ua

Україна представила харчовий експорт на SIAL Paris 2026

На Kyiv Food and Wine Festival сировари продали 1,5 тони сиру

У США відроджують старі сорти яблук на тлі домінування кількох популярних різновидів

Сільгоспвиробники активно подають через Державний аграрний реєстр (ДАР) заявки для визначення підприємств агропромислового комплексу критично важливими.

На тлі системних трансформацій підприємства харчової та переробної промисловості стикаються з безпрецедентними викликами: від гострого дефіциту робітничих кадрів до складного пошуку балансу між очікуваннями працівників і платоспроможністю бізнесу.

Міністр аграрної політики та продовольства Тарас Висоцький назвав основні напрямки роботи, які сформувались після 100 днів на посаді.

ТОВ СП «НІБУЛОН» у 2026 році збирає сорго з урожайністю близько 5 т/га.

Елеваторні комплекси ТОВ СП «НІБУЛОН» перетнули позначку в 1 млн т прийнятого збіжжя нового врожаю.

Компанія «НІБУЛОН» збільшує частку твердої пшениці у сівозміні: понад 80% озимих посівів на півдні становитиме durum.

Середня зарплата штатного працівника сільського, лісового та рибного господарства України у серпні 2026 року становила 29 541 грн. Порівняно з липнем показник зріс на 96 грн, або 0,3%.

У першому півріччі 2026 року найактивніше зарплати зростали в агрономічному та інженерному напрямах: для більшості компаній, які переглядали оплату в цих функціях, підвищення становило 10–20%. Загалом 81% агрокомпаній уже підвищили доходи персоналу, ще 13% планують переглянути їх до кінця року.

Роботодавці та наймані працівники по-різному оцінюють зміни на ринку праці України. Перші частіше говорять про підвищення оплати праці, тоді як понад половина працівників не зафіксували змін у своїх доходах.