
Стартував новий сезон освітнього проєкту для студентів Open AgriTech University

Зарплати зростають, але попит на кваліфікованих водіїв у агро перевищує пропозицію

Дефіцит кадрів у агро впливає на технології виробництва

Бджоляр із Сумщини Микола Приходько працює біля своєї пасіки, яка налічує понад 250 вуликів, сам. Помічників залучає лише на відкачування меду та перевезення вуликів.

Населення, яке знаходиться на підконтрольній території України, складає 31 млн (+/- 0,6 млн).

У Недобоївській громаді Чернівецької області зареєстровано 44 фермерських господарства. Серед основних проблем аграрії зазначають відсутність робочих рук.

Агробізнес — єдина галузь України, яка за час війни змогла наростити потенціал, враховуючи свою частку в структурі ВВП з 41 до 52%, та збільшити частку в експорті.

Останні 25 років в Україні відбувається постійний спад кількості населення.

Повномасштабне вторгнення рф в Україну спричинило найбільшу кризу на ринку праці за всю історію незалежності нашої держави.

Дмитрівську сільську територіальну громаду справедливо можна вважати аграрною, адже тут майже 75% площі займають землі сільськогосподарського призначення, що визначає основний напрям економічної діяльності громади — виробництво агропродукції.
.jpg)
Найбільше нових пропозицій роботи у січні з’явилося в категорії «Сільське господарство, агробізнес» (+33% до грудня 2022 р.), що пов’язано з підготовкою компаній до нового сільськогосподарського сезону.

Досвід багатьох компаній показує, що велика кількість свідомих роботодавців досить потужно підтримали своїх працівників під час початку бойових дій у лютому, і в березні, і потім.

З початку повномасштабної війни кожен другий українець або втратив роботу, або не отримує заробітну плату на тому рівні, який був до 24 лютого. Згідно даних Міжнародної організації з міграції, більше 7 млн внутрішньо переміщених осіб перебувають зараз у межах України. Понад 70% із них знайшли прихисток у невеликих містечках та сільській місцевості.

Чи застосовується ст. 103 КЗпП у період воєнного стану? Відповідно до ст. 3 Закону №2136 на період дії воєнного стану норми ч. 3 ст. 32 КЗпП про двомісячний строк попередження працівника про зміну істотних умов праці не застосовуються.

Чим довше триває війна, тим складніше компаніям утримувати обсяги ділової активності та розмір заробітної плати своїх працівників. В умовах кризи український бізнес оптимізує витрати, часто це відбувається за рахунок зарплат. Так, у більшості професійних сфер у травні триває зниження зарплат.

Війна змусила український бізнес оптимізувати свої витрати, скорочуючи заробітні плати. Порівнюючи з середньою заробітною платою в першій половині лютого 2022 року, актуальна середня зарплата знизилася на 10%.

24 березня 2022 року набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Нові умови відносин між працівниками та роботодавцями під час війни, які прописані в новому законі, мають сприяти оперативному залученню співробітників та подоланню кадрового дефіциту.

Тривають найскладніші часи для нашої держави. Через війну рф проти України велика частка вітчизняного бізнесу або повністю припинила свою діяльність, або призупинила функціонування в очікуванні кращих часів. Проте є компанії, які продовжують працювати та надавати роботу українцям.
