робота в агросекторі

З 6 червня 2023 року розпочинається безкоштовний навчальний курс «Основи сімейного фермерства і кооперації для ветеранів та ветеранок».

До 2022 року цінність посади водія в агрокомпаніях була меншою, ніж агронома чи механізатора, і від цього будувалась відповідна кадрова політика. Але після повномасштабного вторгнення ситуація почала змінюватись: складнощі в логістиці, обмеження в експорті, потреба в надійних кадрах змусили бізнес переосмислити цей напрям.

Рівень повного доходу агрономів (заробітна плата + бонуси) у кінці 2022 року збільшився на 9-55% залежно від посади та компанії у порівнянні з ситуацією в березні 2021-го. Таке зростання більшою мірою пов’язане зі зміною системи бонусування, що була прийнята ще до початку повномасштабної війни.

Аграрний сектор — одна з найбільш консервативних галузей бізнесу. У масовій уяві він все ще залишається «чоловічою» сферою діяльності. Стереотипний образ чоловіка-фермера протягом довгого часу закріплювався завдяки фольклору, літературі, мистецтву, кінематографу та рекламі. Але з початком повномасштабного вторгнення росії на територію України представництво жінок у сільському господарстві збільшилось: чоловіки змінили комбайни на зброю.

Найбільше нових пропозицій роботи у січні з’явилося в категорії «Сільське господарство, агробізнес» (+33% до грудня 2022 р.), що пов’язано з підготовкою компаній до нового сільськогосподарського сезону.

Прогнозоване скорочення зайнятих на сільськогосподарських підприємствах з виробництва зернових та олійних культур становитиме 22% з урахуванням формальної та неформальної зайнятості.

Середня зарплата по Україні весь 2022 рік трималась на рівні 15 000 грн. При цьому найбільшу зарплату пропонували в Київській області — 17 500 грн та дистанційно — 22 500 грн.

Work.ua поспілкувався з HR-спеціалістами 37 компаній малого, середнього і великого бізнесу та дізнався про їхні очікування від 2023 року.

Досвід багатьох компаній показує, що велика кількість свідомих роботодавців досить потужно підтримали своїх працівників під час початку бойових дій у лютому, і в березні, і потім.

Збройна агресія росії позбавила 5 млн людей в Україні роботи, через бойові дії країну покинули вже близько 7 млн осіб.

Українські пошукачі наразі стикаються з традиційними для кризи на ринку праці явищами — дефіцит вакансій, висока конкуренція, завищені вимоги роботодавців до кандидатів, зниження зарплат і збільшення строків пошуку роботи. У деяких професійних сферах кількість вакансій залишається критично низькою від початку війни.

Переважна більшість працівників агробізнесу (95%) працює в українському бізнесі. Причому 69% роботодавців — компанії з історією більше 10-ти років.

Українські жінки чого не вміють, того навчаться, ще й чоловічу роботу подужають. Оксана Стахурська з Тернопільщині вже 9 років вправно кермує трактором МТЗ 892.2 з прес-підбирачем WELGER-45.

Сільське господарство дійсно наразі не можна віднести до найбільш високооплачуваних сфер ринку праці України: у 79% випадків працедавці пропонують фахівцям менш ніж $550.

Сфера сільського господарства входить до десятки найбільш активних на українському ринку праці. На неї припадає 4% від усіх актуальних вакансій на кадровому порталі grc.ua. У багатьох сферах через війну цей показник значно знизився, проте сільське господарство тримає марку. У серпні 2021 р. на ці вакансії припадало теж 4%, а середній показник за весь рік склав 4,1%.

З початку воєнного вторгнення на територію України компанія «Сингента» не скоротила жодного співробітника. Навпаки — оголосила найм додаткових працівників, необхідних для підтримки нової бізнес-моделі.

Soft skills — «м’які навички», непритаманні конкретним професіям. Це особистісні якості, які допомагають результативно виконувати роботу та успішно будувати майбутню кар’єру.

Після закінчення війни темпи приросту будуть найбільшими в тих галузях, які забезпечуватимуть відновлення внутрішнього ринку. Кількість професій та вакансій на ринку праці залежатиме насамперед від обраної стратегії відбудови економіки. Більшість експертів переконані, що слід зробити ставку на добре розвинені галузі, як сільське господарство чи ІТ.

З початку повномасштабної війни кожен другий українець або втратив роботу, або не отримує заробітну плату на тому рівні, який був до 24 лютого. Згідно даних Міжнародної організації з міграції, більше 7 млн внутрішньо переміщених осіб перебувають зараз у межах України. Понад 70% із них знайшли прихисток у невеликих містечках та сільській місцевості.

Сільгоспвиробники цього року можуть отримувати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Це питання є особливо важливим під час проведення жнивної кампанії та на початку сезону збирання плодоовочевої продукції на підприємствах.