робота в агросекторі

Аграрний бізнес тримається здебільшого на ентузіазмі сільгоспвиробників і працівників компаній, які попри всі труднощі й виклики продовжують засівати поля та збирати врожай. І малим фермерам, і великим агрохолдингам за нинішніх обставин працювати складно. Як виявилося, вони мають спільні проблеми.

У компанії Kernel 10 років займалися програмами розвитку та залученням персоналу, і за останні два роки вдалося забезпечити активи людьми. Особливо актуальним це стало в період війни, коли простежується дефіцит кадрів.

Харків від початку повномасштабної війни перебуває під прицілом російської армії. Місто було і залишається однією з головних цілей окупантів, але Харківщина протистоїть ворогу. І в таких надскладних умовах продовжують працювати бізнес і підприємці, роблячи свій внесок у підтримку економіки країни.

Сьогодні й аграрні підприємства, і підприємства інших галузей зіткнулися з проблемою оформлення бронювання своїх працівників. Це пов'язано з ухваленням нового закону про мобілізацію, відповідно до якого всі військовозобов'язані повинні оновити свої облікові дані.

Бджоляр із Сумщини Микола Приходько працює біля своєї пасіки, яка налічує понад 250 вуликів, сам. Помічників залучає лише на відкачування меду та перевезення вуликів.

2024 рік почався динамічно на ринку праці — побільшало пошукачів, зросла конкуренція і зарплата.

Вадим Скрипник з 8 лютого 2024 року залишив посаду директора з сільськогосподарського виробництва агропромхолдингу «Астарта-Київ».

Розбудова маркетингової системи в компанії має обов’язково починатися зі стратегії. Чому? Адже коли, наприклад, реклама в діджитал налаштована професійно, віжуали та дизайн бездоганні, а прибутку — нуль, тут це означає, що щось не так. З продуктом. З ціною. З позиціонуванням.

У Недобоївській громаді Чернівецької області зареєстровано 44 фермерських господарства. Серед основних проблем аграрії зазначають відсутність робочих рук.

Незважаючи на значущу роль сільського господарства, аграрні спеціальності серед молоді не надто популярні. Сьогодні лише 2% українських підлітків обирають професію аграрного спрямування або роботу в сільськогосподарській галузі. Серед батьків, що працюють у сільському господарстві, тільки 2% побажали б дітям освоїти агропрофесії або знайти роботу в цій галузі.

9,2 тис. безробітних з числа колишніх працівників сільського, лісового та рибного господарств станом на 1 серпня перебували на обліку в Державній службі зайнятості. Число вакансій для цих спеціалістів налічує 2,3 тисячі.

У »Астарті» відбудуться зміни в управлінській команді. 31 серпня 2023 року Віктор Гладкий складе повноваження фінансового директора ТОВ фірма «Астарта-Київ».

У Міністерстві економіки та Міністерстві цифрової трансформації планують впровадити «єБронювання» — механізм електронного бронювання військовозобов’язаних працівників. Підприємствам можна буде подавати на бронювання працівників у електронному вигляді.

У недалекому майбутньому затребуваними будуть такі професії: агрокібернетик, cіті-фермер, еколог, екоаудитор та аналітик з інвестицій.

У сфері сільського господарства топ-3 позицій виглядають так: робітник лісогосподарських робіт, робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва, озеленювач.

Повномасштабне вторгнення рф в Україну спричинило найбільшу кризу на ринку праці за всю історію незалежності нашої держави.

З 6 червня 2023 року розпочинається безкоштовний навчальний курс «Основи сімейного фермерства і кооперації для ветеранів та ветеранок».

До 2022 року цінність посади водія в агрокомпаніях була меншою, ніж агронома чи механізатора, і від цього будувалась відповідна кадрова політика. Але після повномасштабного вторгнення ситуація почала змінюватись: складнощі в логістиці, обмеження в експорті, потреба в надійних кадрах змусили бізнес переосмислити цей напрям.

Рівень повного доходу агрономів (заробітна плата + бонуси) у кінці 2022 року збільшився на 9-55% залежно від посади та компанії у порівнянні з ситуацією в березні 2021-го. Таке зростання більшою мірою пов’язане зі зміною системи бонусування, що була прийнята ще до початку повномасштабної війни.

Аграрний сектор — одна з найбільш консервативних галузей бізнесу. У масовій уяві він все ще залишається «чоловічою» сферою діяльності. Стереотипний образ чоловіка-фермера протягом довгого часу закріплювався завдяки фольклору, літературі, мистецтву, кінематографу та рекламі. Але з початком повномасштабного вторгнення росії на територію України представництво жінок у сільському господарстві збільшилось: чоловіки змінили комбайни на зброю.