Робота в агро: роботодавці економлять, але намагаються зберегти працівників

30 серпня 2022, 06:17 3525

Сфера сільського господарства входить до десятки найбільш активних на українському ринку праці. На неї припадає 4% від усіх актуальних вакансій на кадровому порталі grc.ua. У багатьох сферах через війну цей показник значно знизився, проте сільське господарство тримає марку. У серпні 2021 р. на ці вакансії припадало теж 4%, а середній показник за весь рік склав 4,1%.

Про це AgroPortal.ua розповіли в аналітичному відділі кадрового порталу grc.ua.

Згідно з інсайдерськими даними, які є в наявності у grc.ua, компанії щосили стараються зберегти існуючий персонал. Зазвичай набір нових фахівців відбувається лише з метою заміни спеціалістів, які відбули до ЗСУ або виїхали за межі України. Деякі компанії навіть практикують бронювання співробітників, аби бути впевненими у завтрашньому дні.

Найбільшу активність у сільському господарстві з великим відривом демонструє Київ: на столицю припадає 25% відкритих вакансій.
Другу позицію посідає Львівщина, куди після початку війни переїхала велика кількість компаній та фахівців, — 15%.
Третє та четверте місце з однаковим показником у 11% посіли Дніпропетровська та Хмельницька області.
П’ятірку лідерів замикає Полтавщина — 7%.

Заробітні плати у сільському господарстві

Станом на серпень 2022 р. середня зарплата у цій сфері — 17 500 грн. Перед війною фахівці отримували у середньому 21 300 грн. Сьогоднішній показник поступається також середньорічному прибутку за 2021 р., який становив 18 606 грн. До початку повномасштабної війни цей ринок демонстрував дуже хороші тенденції з погляду заробітку. Сьогодні, на жаль, роботодавці змушені економити.

Розгляньмо статистику зарплат більш детально:

12 400-16 400 грн пропонують 36% роботодавців;
16 400-20 400 грн — 28%;
20 400-24 400 грн — 15%;
24 400-28 400 грн — 13%;
понад 28 400 грн — 8%.

Як бачимо, сільське господарство дійсно наразі не можна віднести до найбільш високооплачуваних сфер ринку праці України: у 79% випадків працедавці пропонують фахівцям менш ніж $550.

Найбільше заробляють керівники підприємств — у середньому 24 700 грн.

На другому місці знаходяться фахівці з управління проєктами — 23 700 грн.

Головні агрономи замикають трійку лідерів із показником 21 000 грн.

Цікаво, що фахівці з категорії «початковий рівень, мало досвіду» отримують майже середню заробітну плату по сегменту сільського господарства — 14 000 грн.

Які навички хочуть бачити роботодавці у співробітниках після початку війни

Хто найчастіше потрібен роботодавцям

Найбільший попит серед компаній мають фахівці з контролю якості: на них припадає 9,3% актуальних вакансій. Другу позицію посідають «закупівлі та постачання» — 9%. Третю та четверту сходинку з показником 6% посіли агрономи та зоотехніки.

Роботодавці у 4,9% випадків цілеспрямовано шукають фахівців без досвіду або з мінімальним досвідом. Як уже згадувалося вище, багато компаній наразі стараються економити, і наймання новачків — хороший спосіб це робити.

Відсутність вимог щодо досвіду бачимо у 19% актуальних вакансій. Найчастіше роботодавцям потрібен досвід від 1 до 3 років — 60%. Наявність досвіду від 3 до 6 років вимагає 18% компаній, а понад 6 років — 3%.

AgroPortal.ua за матеріалами кадрового порталу grc.ua