Агрокар'єра

Незважаючи на значущу роль сільського господарства, аграрні спеціальності серед молоді не надто популярні. Сьогодні лише 2% українських підлітків обирають професію аграрного спрямування або роботу в сільськогосподарській галузі. Серед батьків, що працюють у сільському господарстві, тільки 2% побажали б дітям освоїти агропрофесії або знайти роботу в цій галузі.

У Міністерстві економіки України доходять висновку, що зараз за межами України перебуває близько 6,2 млн осіб, які виїхали з моменту повномасштабного вторгнення.

Сумський національний аграрний університет (СНАУ) запустить у роботу спеціалізований навчальний модуль, присвячений політиці ЄС щодо органічного землеробства, в межах проєкту «Удосконалення освітнього контенту з органічного землеробства в Україні відповідно до Плану дій ЄС (Органік — ЄС»).

У недалекому майбутньому затребуваними будуть такі професії: агрокібернетик, cіті-фермер, еколог, екоаудитор та аналітик з інвестицій.

У сфері сільського господарства топ-3 позицій виглядають так: робітник лісогосподарських робіт, робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва, озеленювач.

Агробізнес — єдина галузь України, яка за час війни змогла наростити потенціал, враховуючи свою частку в структурі ВВП з 41 до 52%, та збільшити частку в експорті.

Понад 10 млн грн отримав Поліський національний університет від Євросоюзу для створення агроекологічних стратегій ведення сільського господарства у регіоні, виборовши перемогу у конкурсі Horizon Europe у складі консорціуму AGROSUS.

У закордонному просторі існує кліше, що Україна — житниця Європи, чи найбільший експортер соняшнику та соняшникової олії. Така ситуація має дві сторони медалі. З одного боку, зернові та технічні олійні культури є максимально важливими для розвитку інших господарств. З іншого — другий рік поспіль спостерігається скрутне становище аграріїв, яке зумовлене не лише війною, а й відсутністю державної політики у сфері розвитку даного напряму.

Освітній проєкт «Агрокебети» спільно з асоціацією «Український клуб аграрного бізнесу» розпочали серію вебінарів із першого напряму проєкту «АгрокебетиPRO: навчання, менторство, працевлаштування та підприємництво», який реалізується за сприяння Проєкту USAID «Економічна підтримка України».

Рівень повного доходу агрономів (заробітна плата + бонуси) у кінці 2022 року збільшився на 9-55% залежно від посади та компанії у порівнянні з ситуацією в березні 2021-го. Таке зростання більшою мірою пов’язане зі зміною системи бонусування, що була прийнята ще до початку повномасштабної війни.

Зважаючи на потреби українського агробізнесу, другий сезон навчального проєкту Open Agro University стартує з оновленими професіями. 115 студентів проходитимуть навчання за 7 спеціальностями: агроном, енергетик, інженер КВПтаА, інженер-механік (агро/заводи) та інженер-технолог (олія/лабораторія та елеватори).

У Науково-методичному центрі вищої та фахової передвищої освіти презентували літопис «Освіта у вогні», в якому зібрано реальні свідчення про воєнні злочини росії проти українського народу очима освітян та студентства з усієї України.

Українські пошукачі наразі стикаються з традиційними для кризи на ринку праці явищами — дефіцит вакансій, висока конкуренція, завищені вимоги роботодавців до кандидатів, зниження зарплат і збільшення строків пошуку роботи. У деяких професійних сферах кількість вакансій залишається критично низькою від початку війни.

Переважна більшість працівників агробізнесу (95%) працює в українському бізнесі. Причому 69% роботодавців — компанії з історією більше 10-ти років.

Українські жінки чого не вміють, того навчаться, ще й чоловічу роботу подужають. Оксана Стахурська з Тернопільщині вже 9 років вправно кермує трактором МТЗ 892.2 з прес-підбирачем WELGER-45.

Сфера сільського господарства входить до десятки найбільш активних на українському ринку праці. На неї припадає 4% від усіх актуальних вакансій на кадровому порталі grc.ua. У багатьох сферах через війну цей показник значно знизився, проте сільське господарство тримає марку. У серпні 2021 р. на ці вакансії припадало теж 4%, а середній показник за весь рік склав 4,1%.

Soft skills — «м’які навички», непритаманні конкретним професіям. Це особистісні якості, які допомагають результативно виконувати роботу та успішно будувати майбутню кар’єру.

Вперше для жінок-представниць агросектору з центральних та північних областей України, а також тих, хто переїхав з інших регіонів, 29 липня в межах проєкту «Розвиток бізнесу для жінок-агропідриємиць» стартує «Агро-Бізнес-Школа».