Таку думку в ході XІ Міжнародної конференції «Ефективне управління агрокомпаніями» (LFM) «Глобальні кризи — локальні рішення» висловила директор Human Capital Advisory Services Deloitte Олена Бойченко.
За її словами, сьогодні ми опинилися в новій системі координат, де працюємо, вчимося та розважаємося онлайн.
«Внаслідок пандемії COVID-19 світ, про який ми читали у прогнозах на досить далеке майбутнє, раптово став нашою реальністю. Поточна глибока криза, з якою одночасно стикнулися бізнеси по всьому світу, спонукає нас переглянути традиційні підходи до управління персоналом», — наголошує експерт.
При цьому Олена Бойченко каже, що завдяки дослідженню Global Human Capital Trends стало відомо, що глобальним трендом є формування відчуття приналежності серед працівників.
«Це відчуття — головний драйвер залученості й фундаментальна потреба людини. Воно є навіть важливішим для працівника, ніж відчуття поваги у колективі чи задоволеності тим, як приймаються рішення в компанії», — резюмує вона.
Людмила Лебідь, AgroPortal.ua

Датчик справний, а трактор втрачає тягу: де ховалася несправність

Від чорниці до малини: родина на Волині вирощує майже два гектари ягід

200-річний млин отримав друге життя: подружжя на Вінниччині відродило родинну справу

Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» (УКАБ) та агенція UCABevent збирають провідних СЕО, власників, інвесторів та інноваторів, щоб провести разом тест «на людяність» бізнесу під час XVII Міжнародної конференції «Ефективне управління агрокомпаніями» (LFM).

Працюючи багато років на перетині агробізнесу, технологій, управління та фінансів, я все більше переконуюся в одній простій речі: сильна компанія може бути прибутковою на папері й водночас постійно перебувати за крок від операційної кризи. Причина часто не у відсутності клієнтів. Не у слабкому продукті. І навіть не у відсутності прибутку. Причина — у часі.

Попри воєнний дисконт, дефіцит кадрів, кліматичні зміни та значну регіональну диференціацію врожайності, прибутковість українського агросектору у 2025 році стабілізувалася на рівні попереднього сезону.

McDonald's в Україні відтепер працює як окремий ринок у міжнародній системі компанії, а не у складі спільної управлінської структури з Чехією та Словаччиною.

За статистикою, у 2025 році 60% співробітників компаній України почувалися виснаженими, а 90% посеред року відчували від 2 до 5 разів дуже критичний стан або страх, що заважає працювати. Це величезний виклик для роботодавців, адже стрес — питання не лише продуктивності праці, а й функціонування компанії загалом.

Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» (УКАБ) та агенція UCABevent доєднується як партнери до Всеукраїнського конкурсу «СИЛА АГРОЗМІН» та презентують трьом із фіналістів квитки на повний день відвідування головної управлінської події року — XVII Міжнародної конференції «Ефективне управління агрокомпаніями» (LFM).

Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» та агенція UCABevent представили програму XVI Міжнародної конференції «Ефективне управління агрокомпаніями» (LFM), яка відбудеться 4 вересня в Києві.

Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» та агенція UCABevent 4 вересня 2025 року проведуть XVI Міжнародну конференцію «Ефективне управління агрокомпаніями» (LFM).

Наполегливість та відданість своїй справі привели Ольгу Ткачук на керівну посаду підгрупи збуту DEFENDA у Волинській області, де вона успішно керує командою молодих менеджерів.

Медіана повного місячного доходу механізаторів 2023 року складала близько 26,6 тис. грн, що на 22% більше, ніж 2022-го.