Вашему вниманию результаты опроса среди соискателей на новую роботу: какие эмоции они испытывают во время поиска работы и какие опасения у них возникают относительно возможных последствий смены места трудоустройства?
Наиболее часто соискатели при поиске работы ощущают надежду и волнение — такие эмоции выделили 44% респондентов. Причем половина из них ощущают эти эмоции одновременно. Довольно распространенными также являются решимость (24%) и настороженность (23%). Мало кто радуется этому процессу (3%), в то время как одна пятая ощущают воодушевление (21%) и/или увлеченность (19%). Спокойно к поиску работы относятся 10% опрошенных, в то время как страх ощущают 13%. Крайне негативные эмоции при поиске работы у некоторых соискателей также присутствуют. Так, в частности, 7% ощущают бессилие и 13% — отчаяние. Среди прочих возникающих эмоций и чувств — злость, гнев, раздражение, растерянность.

Если говорить об опасениях, возникающих у респондентов во время и после принятия решения сменить работу, то 43% в первую очередь назвали напряженную атмосферу в новом коллективе. 41% опрошенных боятся, что поиски окажутся слишком длительными. 38% беспокоятся, что отношения с новым начальником не заладятся. Пятая часть респондентов переживают, что будут жалеть о решении сменить работу. 17% опасаются, что их вообще никуда не возьмут. 11% побаиваются, что будут скучать по предыдущему месту работы. Не возникает никаких опасений только у 11% опрошенных.

Из результатов опроса видно, что в процессе поиска нового места работы украинцы испытывают достаточно широкий спектр эмоций, и в целом это стрессовая ситуация. Понятно, что опасений и негативных эмоций избежать не так уж и просто. Однако при правильном подходе можно постараться переместить фокус на позитив, и тогда смена работы может принести воодушевление и увлеченность, а также новый опыт и возможности.
AgroPortal.ua по материалам Международного кадрового портала hh.ua

Мельники и пекари выпустили книгу об украинском хлебе

Изменение торговых потоков: какие возможности есть у украинского производителя

Органический сектор демонстрирует устойчивость и остается в топ-5 поставщиков продукции в ЕС

Государственный аграрный реестр (ГАР) в период с 12 по 18 октября временно приостановит подачу заявок для определения предприятий агропромышленного комплекса критически важными.

Нехватка работников существовала ещё до полномасштабного вторжения и, очевидно, сохранится после победы. Поэтому проблему дефицита кадров в агросекторе не решит даже упрощение условий бронирования.

Агросезон-2026 ещё продолжается, но первые результаты уже позволяют увидеть важные изменения и тенденции в экономике агропроизводства. Ранние культуры уже собраны, поздние — в процессе уборки, поэтому уже сейчас можно предварительно оценить, как производственные результаты и рыночные условия повлияют на экономику сезона 2026 года.

Обновленные требования к предприятиям критически важных отраслей создают проблемы для малого и среднего агробизнеса. Особенно там, где регионы устанавливают дополнительные критерии.

Решение Кабинета Министров Украины об упрощенном доступе к управлению отдельными видами сельскохозяйственной техники — только первый этап упрощения процедур в этой сфере.




