Про це зазначив державний секретар Мінагропроду Владислав Андронов, говориться у повідомленні міністерства.
«Ми зіткнулися з великою кількістю охочих брати участь в конкурсах на нові посади: за заявленими 22 вакансіями до участі було допущено понад тисячу кандидатів (тобто в середньому 45 людей на місце — ред.). В умовах жорсткої і безкомпромісної конкуренції поки вдалося визначити 5 переможців, ще на 13 посад конкурси не завершені. Головне, що є чітке розуміння — реформа запущена, і зворотного шляху просто немає», — підкреслив Андронов.
За його словами, підтвердженням прозорості у кадровому відборі може слугувати і те, що в результаті проведених конкурсів на 10 посад переможці визначені лише у половині випадків.
Також Андронов нагадав, що в 2017 році в Мінагропроді створено два нові директорати — безпечності та якості харчової продукції і стратегічного планування та євроінтеграції, у які триває конкурсний відбір.
«Держслужбовець нового покоління — це компетентний, кваліфікований, ініціативний фахівець, який вміє працювати в команді і націлений на результат. Кандидатів, які бажають обійняти вакантні посади в директорати, тестують на наявність аналітичних здібностей, вміння працювати з інформацією, як текстовою, так і числовою, на знання законодавства. Також їх чекає розв'язання ситуаційних завдань. Претенденти проходять перевірку на комунікабельність та стресостійкість. Знання та вміння оцінює спеціалізована комісія», — відмітив держсекретар міністерства.
Окрім того, Андронов зауважив, що завдання, яке ставиться в рамках проведення реформи держслужби, — перетворити міністерство на ефективний орган управління, який ініціює якісні та своєчасні рішення для реалізації обраного стратегічного курсу.
Для довідки: в кінці грудня 2017 р. Міністерство аграрної політики і продовольства України за результатами конкурсів визначило кандидатів на посаду генерального директора директорату стратегічного планування, керівника експертних груп і двох державних експертів.

UCAB FOOTBALL CUP 2026. Літні ігри

Кермо, поле і TikTok: як 18-річна студентка працює трактористкою

Молочне господарство на Вінниччині утримує майже 10 тисяч голів ВРХ

Брак робочої сили залишається головною перешкодою для ведення бізнесу, але частка підприємств, які скаржаться на неї, впала вперше з лютого 2026 року.

Експерти відібрали вина-амбасадори 2026 року міжнародного проєкту «Українське вино — частина світової культурної спадщини вина La Cité du Vin».

Спілка українських підприємців (СУП) звернулася до Кабінету Міністрів із закликом продовжити до 1 листопада 2026 року строк чинності рішень про визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.

У серпні вже немає заходу суден у порти Великої Одеси. З 1 по 12 серпня Україна експортувала 590 тис. т зерна, це 30% від потреби. Наразі близько 45% агроекспорту вивозиться залізницею, близько 45% — через Дунайський регіон, 10% — автомобільним транспортом.

Тарас Висоцький — не нова людина в аграрному відомстві. Обіймаючи посаду заступника протягом семи років, як в окремому міністерстві, так і в об’єднаних, він залишався запорукою стабільності для учасників агропродовольчого сектору.

23 липня відбудеться практичний вебінар для українських виробників сиру, присвячений підготовці до одного з найпрестижніших сирних конкурсів світу — World Cheese Awards 2026.

Всеукраїнський конкурс «СИЛА АГРОЗМІН» проводиться вже вдруге. За умовами конкурсу з 40 відібраних претендентів Експертною радою було обрано 12 фіналістів — по 3 з кожної з чотирьох номінацій.

Слідкувати за оновленнями законодавства — необхідність для власника агробізнесу. Знання ставок податків, правил працевлаштування, особливостей перевірок, оформлення земельних ділянок та інших норм дозволяє скласти ефективну стратегію розвитку на 2026 рік. І, навпаки, ігнорування вимог закону та хаотичні дії підприємця шкодять бізнесу.

