Про це повідомляє прес-служба компанії UKRAVIT.
«Працюючи в Україні і для України від самого першого дня упродовж 20 років, ми усвідомлюємо, що технологічний прогрес є не привілеєм, а необхідною умовою розвитку та процвітання. Якщо ми хочемо стати лідером — неважливо, в сільському господарстві, промисловості чи торгівлі, нам потрібно змінювати підхід і орієнтуватися на новітні наукові розробки та сучасні технології. Саме для дослідження світових ноу-хау та створення власних унікальних продуктів ми відкрили «Інститут здоров’я рослин», — відзначив ініціатор проекту Віталій Ільченко.
Відкриття «Інституту здоров’я рослин», без перебільшення, стало знаковою подією для розвитку сучасної української науки. Власний лабораторний комплекс і надточне обладнання кращих виробників не обмежує дослідження лише сферою агро: за неповний рік свого існування інститут спільно зі світовими НДІ розпочав масштабні міжнародні проекти у сферах фармакології, косметології та хімії. Це дозволяє інтегруватися у міжнародний науковий простір, а також сприяє репатріації вчених, що покинули Україну за роки незалежності.
«Ми доклали усі зусилля, щоб побудувати роботу інституту за зразком передових світових НДІ та центрів. Наприклад, сьогодні «Інститут здоров’я рослин» — єдиний в Україні науково-дослідний інститут, сфокусований на роботі у форматі «Green Chemistry» («Зелена хімія»). Цей підхід дозволяє зменшити застосування шкідливих речовин, передбачає правильну утилізацію та переробку відходів, а головне — використання поновлювальної сировини, що в комплексі зберігає екологію та ресурси нашої країни», — розповів Віталій Ільченко.
Зважаючи на глобальні кліматичні зміни останніх років, вчені інституту працюють над створенням максимально ефективних та безпечних препаратів і систем захисту й підживлення культур. А індивідуальні дослідження ґрунту, води, добрив, рослинного та насіннєвого матеріалу дозволяють ідеально адаптувати їх для потреб того чи іншого господарства. Завдяки цьому аграрій може знизити виробничі витрати і суттєво підвищити врожайність, а відтак — зробити свій бізнес успішним і прибутковим.
Успіх починається з науки. Нова українська наука починається в «Інституті здоров’я рослин».

На Вінниччині вирощують декоративні гарбузи для геловінського декору

Паста з нуту й сочевиці: як працює один із найбільших у світі заводів з переробки бобових

Українські виробники шукають нові ринки збуту на Fruit Attraction 2026

Екстремальні погодні виклики не стали на заваді щедрому урожаю яблук: в окремих регіонах урожайність зросла майже на 20%. Водночас безпекова криза фактично переорієнтувала експорт на західні сухопутні кордони та порти ЄС.

Ріпак озимий продовжує вегетацію. Водночас погодні умови, що складаються наразі, є сприятливими для появи та росту бур’янів і падалиці культурних злаків, що мають вищу адаптивність навіть за складних умов.

Для успішної перезимівлі ріпак озимий має сформувати листову розетку 6-8 листків, довжину стебла 8-10 см, стрижневу кореневу систему 15-20 см та кореневу шийку діаметром 8-12 м. Велику роль у цьому відіграє збалансоване живлення, зокрема й бором.

Плануючи дослідження ґрунтів, аграрії найчастіше перевіряють вміст у них азоту, фосфору, калію, органічної речовини або показник рН. Проте є ще один фундаментальний показник, який визначає, як працюватиме вся система живлення. Це — гранулометричний склад ґрунту.

Африка скоро припинить імпорт агропродукції з інших країн, а ГМ-продуктів на ринку стане більше. Наразі тенденція йде до того, що світові ціни на сільськогосподарську продукцію не підвищуватимуться.

Україна в очікуванні перемовин щодо членства в Європейському Союзі, які мають відбутися навесні 2025 року. Перед нашою державою стоїть відповідальне завдання — довести, що ми гідні бути серед європейської спільноти, крім того, є важливою аграрною країною для ЄС та світу.

У питанні бронювання працівників варто встановити певні критерії, наприклад, економічні. Компанії, які сплачують значні податки, мають отримати можливість додатково бронювати людей.

В Україні все помітнішим стає кадровий голод, причому нестачу працівників гостро відчувають як великі компанії, так і малий бізнес. Закон про мобілізацію ще більше загострив ситуацію, адже багато чоловіків звільняються з офіційного місця роботи і переходять працювати в «тінь».
