
Агробізнес у 2023 році збільшив заробітні плати більшості працівників на рівні, що відповідає інфляції у 2022 році, яка досягла 26,6%.

Важливою складовою в роботі з кадрами за нинішніх обставин стає тема турботи та підтримки. Йдеться не лише про програми та пільги, а й живу підтримку в реальному часі, що потребує великої уваги з боку HR-персоналу.

Ризики для українського агробізнесу на етапі збуту врожаю загальновідомі: несприятливі цінові фактори, зменшення можливостей продажу, обмеження у логістиці тощо.

Українські сільгоспвиробники мають намір інвестувати у нову техніку обсяг коштів, який майже відповідає показникам довоєнного періоду.

Повномасштабне вторгнення рф в Україну спричинило найбільшу кризу на ринку праці за всю історію незалежності нашої держави.

До 2022 року цінність посади водія в агрокомпаніях була меншою, ніж агронома чи механізатора, і від цього будувалась відповідна кадрова політика. Але після повномасштабного вторгнення ситуація почала змінюватись: складнощі в логістиці, обмеження в експорті, потреба в надійних кадрах змусили бізнес переосмислити цей напрям.

У сезоні 2023 року посівні площі кукурудзи будуть скорочені на 10-12%, зазначають у Мінагрополітики.

Показник EBITDA великих агрохолдингів України знизився у 2022 р. проти попереднього року більше ніж у 4 рази: якщо у 2021 р. він складав 857 $/га, то у 2022 р. знизився до рівня 207 $/га.







