Такое мнение высказал генеральный директор компании Family Garden Иван Гречковский во время ХХV форума «Органическая Украина 2020. Киев».
«В этом году на сборе ягод у нас задействованы люди, которые в прошлом году почти все работали в Польше. Этот сегмент нам удалось закрыть, а вот студенты, выпускники аграрных вузов, молодые специалисты не хотят работать в полях. У них одна цель после получения высшего аграрного образования — сидеть в офисе и продавать СЗР. Family Garden ищет двух помощников агронома, и за последние три месяца мы провели более 30-ти собеседований. По результатам взяли на практику только одного человека. Это в первую очередь проблема бизнеса — учить людей», — отмечает Иван Гречковский.
Он признается, что за три года, с тех пор как работает предприятие, он не нашел времени поехать в аграрный университет, встретиться с руководством, пообщаться со студентами, рассказать о хозяйстве и донести молодым специалистам, что работа в агрокомпании — это реально карьерная перспектива.
«Большие зерновики в свое время решили кадровую проблему путем открытия в учебных заведениях едва ли не отдельных факультетов, сейчас они готовят для себя специалистов фактически со школы. Садоводство и ягодоводство — намного меньшие отрасли, поэтому мы очень много времени и ресурсов тратим на поиск людей, которые приходят из смежных отраслей и которых приходится переучивать. Ведь многолетние насаждения и органическое направление имеют совершенно другую специфику — то, что вы делаете сегодня, будет иметь последствия и влияние на то, что вы будете иметь через 3-5-10 лет», — отмечает Иван Гречковский.
Людмила Лебедь, AgroPortal.ua

В Николаевской области развивают виноградник по принципам регенеративного земледелия

Украина представила продовольственный экспорт на SIAL Paris 2026

На Kyiv Food and Wine Festival сыровары продали 1,5 тонны сыра

На фоне системных трансформаций предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности сталкиваются с беспрецедентными вызовами от острого дефицита рабочих кадров до сложного поиска баланса между ожиданиями работников и платежеспособностью бизнеса.

Агросезон-2026 ещё продолжается, но первые результаты уже позволяют увидеть важные изменения и тенденции в экономике агропроизводства. Ранние культуры уже собраны, поздние — в процессе уборки, поэтому уже сейчас можно предварительно оценить, как производственные результаты и рыночные условия повлияют на экономику сезона 2026 года.

Многовекторность стала для ООО «Агроплант» на Черкасчине основой стабильности и позволила минимизировать риски. Стратегия, направленная на получение продукции с добавленной стоимостью из выращенного сырья, параллельно с растениеводством предусматривала развитие животноводства и переработки. За 20 лет предприятию удалось построить собственную аграрную экосистему, которая гармонично функционирует и дает хороший результат.

В первом полугодии 2026 года зарплаты наиболее активно росли в агрономической и инженерной сферах: для большинства компаний, пересмотревших оплату труда в этих подразделениях, повышение составило 10–20 %. В целом 81% агрокомпаний уже повысили доходы персонала, ещё 13% планируют пересмотреть их до конца года.

Компании МХП, Kernel и «Астарта-Киев» заняли первые три места в рейтинге работодателей агросектора, которые чаще всего упоминают ChatGPT и Gemini.

Украина занимает 10-е место в мире и первое в Восточной Европе по площадям насаждений голубики. В то же время по урожайности украинские производители значительно уступают мировому уровню и основным конкурентам.

Ягодные хозяйства Украины сталкиваются с дефицитом рабочей силы, в частности квалифицированных специалистов. В то же время органическое производство требует значительного количества ручного труда.

Производитель органической голубики в Киевской области из-за весенних заморозков потерял около 75–80% урожая. Предприятие, которое имеет мощности для выращивания до 300 т ягоды, в этом году работает преимущественно на внутренний рынок.

В этом году компания Family Garden на Киевщине собрала около 500 т голубики, 80% из которой было отправлено на экспорт. Основные рынки — страны ЕС (Дания, Нидерланды, Германия, Испания).
