Агропромхолдинг «Астарта-Киев» и Государственная служба занятости объявляют набор участников в возрасте 50+ на проект «Неделя взрослого стажера». Это возможность для тех, кто хочет вернуться к активной профессиональной деятельности.
Участники стажировки получат практический опыт работы в компании под руководством наставников и шанс продолжить сотрудничество после завершения проекта, сообщает пресс-служба холдинга.
В «Астарта-Киев» назвали стажировку для людей старше 50 лет частью подхода к ответственному найму и развитию человеческого капитала. В эпоху демографических изменений бизнесу важно видеть потенциал в каждом, кто хочет работать. Уже сейчас 74% украинских компаний сообщают о дефиците персонала, тогда как опытные кандидаты часто сталкиваются с возрастными предрассудками и нуждаются в поддержке для возвращения к активной деятельности. Привлечение всех поколений на рынок труда — это не только социальная ответственность, но и антикризисный инструмент для бизнеса.
Полный текст доступен на украинском языке

Изменение торговых потоков: какие возможности есть у украинского производителя

Органический сектор демонстрирует устойчивость и остается в топ-5 поставщиков продукции в ЕС

В Глухове обустроили 3-гектарный яблоневый сад с 13 сортами

Обновленные требования к предприятиям критически важных отраслей создают проблемы для малого и среднего агробизнеса. Особенно там, где регионы устанавливают дополнительные критерии.

Три гектара яблоневого сада с 13 сортами фруктовых деревьев обустроили в Глухове Сумской области. Его заложили в 2013 году как учебно-производственную базу для студентов Глуховского агротехнического профессионального колледжа Сумского аграрного университета.

Аграрный сектор Украины технологически меняется, поэтому трансформируется спрос на специалистов и их компетентность.

Компании МХП, Kernel и «Астарта-Киев» заняли первые три места в рейтинге работодателей агросектора, которые чаще всего упоминают ChatGPT и Gemini.

Ягодные хозяйства Украины сталкиваются с дефицитом рабочей силы, в частности квалифицированных специалистов. В то же время органическое производство требует значительного количества ручного труда.

Агропромхолдинг «Астарта» в январе – июне 2026 года реализовал 177,3 тыс. т сахара, что на 19% больше, чем за аналогичный период предыдущего года.

В Украине продолжается вступительная кампания в магистратуру. Все больше выпускников бакалавриата и молодежи в целом задаются одним и тем же вопросом: стоит ли продолжать обучение, если можно сразу пойти работать? Логичный ответ звучит так: стоит, если магистратура дает не только диплом, но и работу, практику, профессиональные контакты и возможность зарабатывать еще во время обучения.

Работники, которых мобилизуют, — это уникальные специалисты с очень узким направлением знаний. Это критически важные специалисты, и их точно нельзя заменить студентами или пенсионерами.