Компанія «Контінентал Фармерз Груп» упроваджує програму перекваліфікації «Контінентал Restart» для внутрішньо переміщених осіб. Мета освітнього проєкту — створити нові можливості працевлаштування та кар’єрного росту для спеціалістів, які втратили роботу через ситуацію у країні та були змушені покинути регіони постійного проживання.
Про це повідомила пресслужба компанії.
Відмічається, що проєкт «Контінентал» надасть можливість застосувати та розширити інженерну і технічну кваліфікації, здобувши практичні навички в агроінженерії, а також працевлаштуватися у сфері сільського господарства.
«Для компанії це передусім соціальна ініціатива. Ми розуміємо, що багато українців покинули домівки і залишилися без роботи. Тому вирішили допомогти спеціалістам зі знаннями інженерії опанувати новий напрям та отримати шанс будувати кар’єру в агро. Навчання безкоштовне й передбачає кураторський супровід. Окрім того, ми забезпечуємо учасникам проєкту проживання та харчування. Програма орієнтована на здобуття практичних навичок, щоб після проходження стажування спеціалісти могли реалізувати себе у сільському господарстві», — розповіла директорка департаменту роботи з персоналом компанії «Контінентал» Ірина Романенко.
Навчання триватиме два місяці. Перший етап передбачає теоретичну частину. Лекційний етап має ознайомити із базовими поняттями курсу, проте основу програми становитимуть практичні заняття. Учасників залучать до процесу технічного обслуговування та ремонту сільськогосподарської техніки. За кожним зі стажерів закріплять наставника, який ділитиметься досвідом та допомагатиме адаптувати наявні знання до специфіки агросфери.
Учасники «Контінентал Restart» будуть оформленні офіційно, відповідно до трудового законодавства. У планах — залучити до проєкту перекваліфікації першу групу спеціалістів, які після закінчення курсу набудуть практичних навичок роботи в аграрній сфері. Здобуті під час навчання знання допоможуть у подальшому працевлаштуванні учасників.
Набір на програму триває до 30 червня. Деталі участі.

На Вінниччині вирощують декоративні гарбузи для геловінського декору

Паста з нуту й сочевиці: як працює один із найбільших у світі заводів з переробки бобових

Українські виробники шукають нові ринки збуту на Fruit Attraction 2026

«Контінентал Фармерз Груп» провела збір 25% посівних площ цукрового буряку.

У першому півріччі 2026 року найактивніше зарплати зростали в агрономічному та інженерному напрямах: для більшості компаній, які переглядали оплату в цих функціях, підвищення становило 10–20%. Загалом 81% агрокомпаній уже підвищили доходи персоналу, ще 13% планують переглянути їх до кінця року.

«Контінентал Фармерз Груп» провела збір 30% посівних площ картоплі, під яку цього року відвели 2 тис. га.

Компанії МХП, Kernel та «Астарта-Київ» посіли перші три місця у рейтингу роботодавців агросектору, які найчастіше згадують ChatGPT і Gemini.

«Контінентал Фармерз Груп» вивела у поля перші сівалки для посіву озимих культур під урожай 2027 року. Насамперед висівають озимий ріпак — у новому сезоні під культуру запланували 32 тис. га.

Компанія «Контінентал Фармерз Груп» за перше півріччя сплатила 801 млн грн податків до бюджетів усіх рівнів.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Компанія «Контінентал Фармерз Груп» розпочала реалізацію інвестиційного проєкту зі зрошення на півдні Тернопільської області. Поточного сезону полив охоплює 202 га, а вже 2027 року площу планують збільшити до 420 га.

«Контінентал Фармерз Груп» розширила власний залізничний парк, придбавши ще 100 вагонів-зерновозів. Таким чином загальна кількість вагонів компанії зросла до 350 одиниць.

Компанія «Контінентал Фармерз Груп» у сезоні-2026 не планує кардинально змінювати структуру посівних площ, зберігаючи курс на збалансовану сівозміну та стабільну маржинальність виробництва.