Современный агроном сочетает в себе несколько профессий

Такое мнение высказал главный агроном «МХП-Агрокряж» Виктор Педоренко.

«Агроном сегодня должен уметь все, начиная от планирования товарно-материальных ценностей, понимания экономических вопросов и заканчивая всеми технологическими процессами, которые происходят на предприятии до сбора урожая и сбора данных, планирования урожая», — отметил он.

Кроме того, по мнению Педоренко, агроному надо иметь еще и человеческие качества, чтобы управлять большим коллективом.

«Конечно, если коллектив большой, нужно иметь положительные качества для того, чтобы показывать какой-то пример людям. Чтобы они работали и подтягивались к определенному уровню», — добавляет он.

Также эксперт добавил, что агроном всегда учится, поскольку процессы постоянно меняются.

«Он находится в постоянном поиске, следит за тем, как меняется климат, как меняются технологии, изучает эти технологии.

Каждый год зимой, когда меньше работы, мы едем на 2-3 недели, учимся. Приглашаем к себе консультантов, специалистов из разных компаний, с которыми сотрудничаем. Как студенты на парах, так и мы садимся, и нам зачитывают полностью лекции, проводятся семинары. Кроме того, мы посещаем все Дни поля, на которые нас приглашают представители различных компаний, ездим на все семинары, которые они проводят. К нам приезжает много иностранных специалистов, нам также рассказывают о своих технологиях и технике, которые мы потом используем на своих полях. Мы сравниваем, какая технология лучше», — объясняет он.

Агроном набирает базу знаний и последовательность, которая изучается и накапливается, чтобы подвести итоги и избежать ошибок в следующем году, объясняет Педоренко. Но один год на другой не похож. Может быть так, что в одном году были одни ошибки, а в следующем — другие. И чтобы эти ошибки минимизировать, агроном учится постоянно.

«Сегодня профессия агронома в Украине востребованная и высокооплачиваемая… Буквально вчера прочитал, что самая большая зарплата агронома в Украине в 2020 году — 135 тыс. грн. Все зависит от того, какие функции он выполняет, какие обязанности берет на себя, какая у него ответственность. Но эту профессию надо любить. А чтобы понять это — стоит попробовать. Поэтому мы не берем полностью сформированного специалиста. Лучше взять человека, научить его, чтобы посмотрел, действительно ли это его дело. Если человек хочет научиться, он научится и дойдет до необходимого уровня, чтобы в дальнейшем работать», — подытожил он.

AgroPortal.ua по материалам ladyzhyn.news.