9,2 тыс. безработных из числа бывших работников сельского, лесного и рыбного хозяйств по состоянию на 1 августа состояли на учете в Государственной службе занятости. Число вакансий для этих специалистов насчитывает 2,3 тысячи.
Об этом УНН сообщили в ответ на запрос в Государственном центре занятости.
В то же время насчитывается 3,7 тыс. безработных, которые ранее работали в сфере производства пищевых продуктов, хотя в базе ведомства для них есть 2,1 тыс. вакансий.
Говоря о том, какие именно специалисты сейчас ищут трудоустройство через центры занятости, представители ГЦЗ отметили, что среди них преобладают трактористы, специалисты по комплексному обслуживанию сельхозпроизводства, работники фермерского хозяйства и специалисты по лесокультурным работам. Также ищут работу дояры, виноградари, операторы линии по производству пищевой продукции, птицеводы и агрономы.
Всего с начала российской агрессии за помощью в подразделения ГЦЗ обращались 1,2 млн граждан, а новые рабочие места с помощью работников службы нашли 382 тыс. украинцев.
Чаще всего украинские работодатели сейчас ищут представителей рабочих профессий и работников сферы торговли и услуг.
В целом же по состоянию на 1 августа 2023 года на учете в Государственной службе занятости находились 112 тыс. зарегистрированных безработных, а количество вакансий составляет почти 60 тысяч. Таким образом, в целом по стране на одно свободное рабочее место в среднем претендует 2 человека (на соответствующую дату прошлого года — 12 человек, на начало 2023 года — 9 человек).

Подземная ферма: в Великобритании выращивают салат на глубине более 1 км

На Волыни виноградар создал «Маленький Крым» из 50 сортов винограда

День поля «POTATO UKRAINE — 2026»: на Волыни показали 46 сортов картофеля

Кабинет министров Украины назначил Виталия Головню заместителем министра аграрной политики и продовольствия.

Ягодные хозяйства Украины сталкиваются с дефицитом рабочей силы, в частности квалифицированных специалистов. В то же время органическое производство требует значительного количества ручного труда.

Министерство аграрной политики и продовольствия Украины планирует расширить возможности по найму работников для малых агропредприятий.

Нехватка рабочей силы остается главным препятствием для ведения бизнеса, однако доля предприятий, которые жалуются на нее, впервые с февраля 2026 года снизилась.

Союз украинских предпринимателей (СУП) обратился к Кабинету Министров с призывом продлить до 1 ноября 2026 года срок действия решений об определении предприятий, имеющих критически важное значение для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

В ситуации, когда компании соревнуются за ограниченное количество специалистов, традиционные подходы к найму перестают работать. Бизнесу необходимо изменить саму логику работы с рынком труда.

В агропродовольственном секторе сейчас задействовано около 15% всего кадрового потенциала Украины. С началом полномасштабного вторжения на рынке труда существует острый дефицит работников, а евроинтеграционный курс меняет требования к подготовке кадров именно в сельском хозяйстве.

Курс «Устойчивое фермерство: технологии, прибыль, инновации» разработан как бесплатная онлайн-программа с открытым доступом, состоящая из 7 модулей и 24 лекций. Каждый модуль включает учебные материалы и тестирование для проверки усвоенных знаний. Особенностью курса является сочетание теоретических основ с практическими кейсами, визуальными материалами и реальными примерами из Украины, Великобритании и Швейцарии.

Бесплатный онлайн-курс «Устойчивое фермерство: технологии, прибыль, инновации» для фермеров, студентов, консультантов и всех, кто хочет внедрять современные подходы к устойчивому фермерству, уже доступен на платформе Prometheus.