Компанії «Агротек» і John Deere Україна для вирішення цього завдання створили проєкт Better Together, який поєднує досвід адаптації знань та інновацій для підвищення якості праці персоналу агрогосподарств.
Мета проєкту Better Together — трансформація внутрішніх HR-ініціатив у інструмент підвищення кваліфікації персоналу клієнтів компаній John Deere та «Агротек», а саме — механізаторів техніки, головних інженерів і агрономів.
«На сьогоднішній день наші клієнти стикаються з кадровим голодом, молоді немає, і на підприємствах працює в основному покоління Baby Boomer та Х. Ми не можемо чекати, поки прийде нове покоління, ми повинні допомогти нашим клієнтам уже сьогодні. У той же час хочемо показати важливість ролі механізатора», — розповідає керівник відділу навчання, розвитку та оцінки персоналу компанії «Агротек» Ольга Чорна.
Техніка John Deere, яку компанія постачає аграріям, високотехнологічна і вимагає правильної експлуатації. Опитавши клієнтів і вивчивши, яких знань їм не вистачає, щоб бути більш продуктивними, використовуючи техніку John Deere, було запущено навчання з різних видів техніки. Так, у результаті й вийшов спільний проєкт з навчання персоналу клієнта Better Together, який включає не тільки теорії в класі, а й навчання в полях і на техніці клієнта.

За даними компанії «Агротек», за рік проєкту навчання пройшло більше 200 механізаторів, отримавши знання в таких питаннях як: оптимізація техніки в різних умовах, правильна експлуатація, основи супутникової навігації та документування даних. У результаті навчання показники ефективності зростають: наприклад, економія палива зростає від 10-50%, продуктивність — від 10-30%.
«Саме ця стратегія «Бренд-Дилер-Клієнт» є сьогодні ключовою на нашому ринку. Якщо ми будемо йти разом до нашого успіху, кожен із нас буде кращим. Важливо відзначити, що ця стратегія дає нам перевагу перед нашими конкурентами на ринку. Ми почули про труднощі, з якими стикаються сільгоспвиробники, і вирішили, що ми разом із нашим клієнтом будемо їх долати», — зазначає Ольга Чорна.
Проєкт Better Together — наочний приклад того, яку роль відіграють постачальники техніки та обладнання в підвищенні рівня праці своїх клієнтів.
Також важливо відзначити, що, крім підтримки аграріїв, компанії з реалізацією проєкту Better Together впливають на Цілі сталого розвитку України №2 і №4, направляючи свої зусилля на збільшення продуктивності в сільському господарстві та даючи можливість отримати необхідні професійні знання та навички для поліпшення якості життя людей, які працюють у цьому секторі.

Людмила Лебідь, AgroPortal.ua

День поля «POTATO UKRAINE — 2026»: на Волині показали 46 сортів картоплі

Вино, ефіроолійні рослини та локальні продукти: на Львівщині запрацювала нова агролокація

На Одещині агровиробникам продемонстрували сучасні технології у зрошенні

Сервісні інженери Service Expert Team усунули несправність трактора CASE IH Steiger 600, який під час роботи втрачав тягу та переходив в аварійний режим. Машина експлуатується в господарстві з 2015 року та напрацювала понад 15 тис. мотогодин.

В агровиробництві всі процеси взаємопов’язані і від якості виконання одного етапу залежить кожен наступний, а зрештою — і врожай. Як кажуть фермери, основа нового врожаю починає закладатися одразу після проходу комбайна, тож ефективність післяжнивного обробітку вкрай важлива.

Найпопулярнішими категоріями сільгосптехніки серед аграріїв цього сезону були трактори (35,5%), комбайни (15%) та мінітрактори (11,2%).

Китайська компанія K2 TECH (Qogori) розпочала випробування робота для збору томатів у теплицях Європи. Розробка покликана допомогти виробникам подолати дефіцит робочої сили та знизити витрати на збирання врожаю.

Компанія John Deere здійснила найбільший в історії продаж техніки одному клієнту, передавши одразу 20 нових кормозбиральних комбайнів F9-500 німецькому підрядному підприємству Köhl Harvest.

Компанія John Deere вирішила припинити використання бренду Mazzotti — італійського виробника самохідних обприскувачів, якого американський концерн придбав у 2017 році.

Ринок праці в Україні продовжує змінюватися під впливом війни та економічних викликів. Дефіцит кадрів, виїзд населення активного робочого віку та молоді, яка незабаром мала б вийти на ринок праці, війна та мобілізаційні заходи — це лише частина проблем, з якими стикаються бізнеси. Особливо відчутний брак персоналу у виробничій сфері.

Останні 25 років в Україні відбувається постійний спад кількості населення.

З середини червня російська компанія (корінням з Криму) незаконно зайняла приміщення «Агротек-Інвест» у Мелітополі (Запорізька обалсть), в тому числі офіс і склад, і активно користується чужою власністю.

У компанії «Агротек» відреагували на звинувачення у колаборації з окупантами, яке було опубліковано у інтернет-ЗМІ.