Про це AgroPortal.ua розповів народний депутат України, почесний президент Групи компаній Vitagro Сергій Лабазюк під час Дня поля в селі Лісоводи на Хмельниччині.
«Сьогодні в Україні гостро стоїть питання відтоку кадрів. На початку року я, як інвестор компанії, поставив завдання керівникам усіх напрямків бізнесів компанії Vitagro до середини 2019 року підняти заробітну плату до рівня польської. Орієнтуємося саме на цю країну, оскільки найбільше українців виїжджає до Польщі. Маємо розуміти, що якщо сьогодні середня заробітна плата там становить €1 тис., то мінус 30% якраз буде комфортна сума, щоб люди не їхали від сімей і залишались працювати в Україні. Вважаю, що працівники повинні отримувати в нас не менше €700, а в сезон, звичайно, має бути більше», — зазначає Сергій Лабазюк.
За його словами, перед керівництвом компанії також стоїть завдання робити максимальну прив'язку до виробництва, при цьому людина повинна мати не просто фіксовану ставку, а кожен працівник має розуміти, що він партнер.
«Ми до цього йшли давно, коли робили ребрендинг компанії Vitagro: ми цю філософію відобразили в назві Vitagro Partner. Тільки партнерські відносини стають успішними. В бізнесі повинно бути так: той, хто наймає, і наймані працівники мають бути партнерами. Тому ми намагаємося побудувати в компанії партнерські стосунки, створити працівникам комфортні умови, насамперед в матеріальному забезпеченні, а також забезпечити стабільність. Звичайний працівник повинен розуміти, що буде з компанією через рік або три», — відмітив Сергій Лабазюк.
Людмила Лебідь, AgroPortal.ua

200-річний млин отримав друге життя: подружжя на Вінниччині відродило родинну справу

Органічна плантація лохини як впорядкований програмний код

УКАБ Агротехнології 2026. Захід: усі козирні рішення на одному полі

Аналітики підрахували, що на виробництво основних круп’яних культур (овес, гречка та просо), а також на паливо, добрива, насіння, оплату праці та послуг витрати складають менше 50%.

Тарас Висоцький — не нова людина в аграрному відомстві. Обіймаючи посаду заступника протягом семи років, як в окремому міністерстві, так і в об’єднаних, він залишався запорукою стабільності для учасників агропродовольчого сектору.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Середня зарплата штатного працівника сільського, лісового та рибного господарства України у червні 2026 року становила 29 205 грн, що на 311 грн (або 1%) більше показника травня (28 894 грн).

Archer Daniels Midland (ADM) призначила Джеффа Роу на новостворену посаду виконавчого віцепрезидента та головного операційного директора.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.

Vitagro Group оновила брендинг та об'єднала основні бізнес-напрями під єдиною айдентикою.

Група компаній VITAGRO планує розширення площ під зрошенням, оскільки, окрім насіннєвого напряму, в агрохолдингу працює та розвивається науково-дослідний центр, який щороку закладає 200 га різних насіннєвих і дослідних ділянок. І саме зрошення здатне забезпечити високу ефективність виробництва.

Кабінет Міністрів включив до державного реєстру індустріальний парк «Ф’юче Індастрі хаб», який розташовуватиметься у місті Волочиськ Хмельницької області.

Розвиток агробізнесу в питанні біоенергетики має дуже великі перспективи.