Про це AgroPortal.ua розповів народний депутат України, почесний президент Групи компаній Vitagro Сергій Лабазюк під час Дня поля в селі Лісоводи на Хмельниччині.
«Сьогодні в Україні гостро стоїть питання відтоку кадрів. На початку року я, як інвестор компанії, поставив завдання керівникам усіх напрямків бізнесів компанії Vitagro до середини 2019 року підняти заробітну плату до рівня польської. Орієнтуємося саме на цю країну, оскільки найбільше українців виїжджає до Польщі. Маємо розуміти, що якщо сьогодні середня заробітна плата там становить €1 тис., то мінус 30% якраз буде комфортна сума, щоб люди не їхали від сімей і залишались працювати в Україні. Вважаю, що працівники повинні отримувати в нас не менше €700, а в сезон, звичайно, має бути більше», — зазначає Сергій Лабазюк.
За його словами, перед керівництвом компанії також стоїть завдання робити максимальну прив'язку до виробництва, при цьому людина повинна мати не просто фіксовану ставку, а кожен працівник має розуміти, що він партнер.
«Ми до цього йшли давно, коли робили ребрендинг компанії Vitagro: ми цю філософію відобразили в назві Vitagro Partner. Тільки партнерські відносини стають успішними. В бізнесі повинно бути так: той, хто наймає, і наймані працівники мають бути партнерами. Тому ми намагаємося побудувати в компанії партнерські стосунки, створити працівникам комфортні умови, насамперед в матеріальному забезпеченні, а також забезпечити стабільність. Звичайний працівник повинен розуміти, що буде з компанією через рік або три», — відмітив Сергій Лабазюк.
Людмила Лебідь, AgroPortal.ua

У Глухові облаштували 3-гектарний яблуневий сад із 13 сортами

Ukraine Organic Awards: визначено найкращих гравців органічного ринку

LNZ Hub: які схеми захисту дали результат?

Аграрний сектор України технологічно змінюється, тому трансформується попит на фахівців та їхні компетентності.

У першому півріччі 2026 року найактивніше зарплати зростали в агрономічному та інженерному напрямах: для більшості компаній, які переглядали оплату в цих функціях, підвищення становило 10–20%. Загалом 81% агрокомпаній уже підвищили доходи персоналу, ще 13% планують переглянути їх до кінця року.

Нові критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для аграрної галузі в особливий період, діятимуть в Україні з 18 жовтня 2026 року.

Глобальна криза людського капіталу вимагає від бізнесу усвідомленої стратегії інтеграції штучного інтелекту, а не просто його базового використання.

Роботодавці та наймані працівники по-різному оцінюють зміни на ринку праці України. Перші частіше говорять про підвищення оплати праці, тоді як понад половина працівників не зафіксували змін у своїх доходах.

Аналітики підрахували, що на виробництво основних круп’яних культур (овес, гречка та просо), а також на паливо, добрива, насіння, оплату праці та послуг витрати складають менше 50%.

Vitagro Group оновила брендинг та об'єднала основні бізнес-напрями під єдиною айдентикою.

Група компаній VITAGRO планує розширення площ під зрошенням, оскільки, окрім насіннєвого напряму, в агрохолдингу працює та розвивається науково-дослідний центр, який щороку закладає 200 га різних насіннєвих і дослідних ділянок. І саме зрошення здатне забезпечити високу ефективність виробництва.

Кабінет Міністрів включив до державного реєстру індустріальний парк «Ф’юче Індастрі хаб», який розташовуватиметься у місті Волочиськ Хмельницької області.

Розвиток агробізнесу в питанні біоенергетики має дуже великі перспективи.