кадры

Сегодня, 6 июня, в Украине отмечается День журналиста. Новые вызовы и повышенная ответственность в последние годы глубоко трансформируют эту профессию, придавая ей еще больший вес.

Аграрные предприятия Украины сталкиваются с растущим дефицитом кадров, а действующий механизм бронирования работников требует доработки с учетом особенностей сельскохозяйственной отрасли.

Украинские предприятия получат три месяца для повторного подтверждения статуса критически важных в рамках обновленных процедур бронирования работников. Новый механизм должен полноценно заработать до 1 сентября 2026 года.

Кабинет Министров Украины изменил правила бронирования военнообязанных.

По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90% в течение года от 2 до 5 раз испытывали крайне тяжёлое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — это вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.

Низкие доходы, нехватка рабочих мест, слабая транспортная доступность и ограниченные возможности для предпринимательства остаются одними из ключевых вызовов для жителей сельских территорий. В то же время земля и личные селянские хозяйства продолжают выполнять роль финансового и продовольственного буфера для жителей сел.

Департамент агропромышленного развития Кировоградской ОВА проводит анкетирование предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности относительно потребности в кадрах.

Пищевая промышленность нуждается в технологах, и это проблема не только бизнеса, но и государственного уровня. Сегодня высшие учебные заведения сталкиваются со значительным недобором студентов на эти специальности.

Агропромхолдинг «Астарта-Киев» и Государственная служба занятости объявляют набор участников в возрасте 50+ на проект «Неделя взрослого стажера». Это возможность для тех, кто хочет вернуться к активной профессиональной деятельности.

По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90 % в течение года испытывали от 2 до 5 раз очень критическое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.

Телефонные коммуникации никогда не заменят живое общение с клиентом. Это самое лучшее, что может быть в работе менеджера по продажам. В этом уверен менеджер Тернопольского представительства LNZ Group Владимир Тарасюк.

Образовательный проект «Агрокебети» совместно с ассоциацией «Украинский клуб аграрного бизнеса» (УКАБ) при поддержке правительства Нидерландов запускает краткосрочную программу подготовки технических специалистов для аграрного сектора — «Агрокебети Fast Track».

Компания Nestle начала сокращение персонала в европейских странах в рамках глобального плана по ликвидации 16 тыс. рабочих мест.

Reskilling Ukraine открывает набор на бесплатные программы переквалификации для женщин в рамках OnTrack.

Иностранные работники уже в ближайшие годы могут стать обычным явлением в сельском хозяйстве Украины, в частности в ягодном секторе.

Государственная служба занятости за первые три месяца этого года получила от 27 тыс. работодателей около 148 тыс. вакансий, из которых 61 тыс. было укомплектовано.

В Одесской области в крафтовом сегменте первое место занимает вино, далее следуют сыры, поэтому эта продукция и легла в основу фестиваля Bon Appetit.

Агропредприятие не может быть прибыльным без команды специалистов, работающих как слаженный механизм ради единого результата. Агроном занимает одну из ключевых позиций в формировании прибыли компании.

Водители, имеющие право на управление грузовиками, автобусами и микроавтобусами (категории С1, С, D1, D) и стаж вождения до трех лет, получили право управлять отдельными видами сельхозтехники без получения удостоверения тракториста-машиниста.

На правобережной Херсонщине продолжается посевная кампания, которая проходит в условиях дефицита осадков, кадрового голода и повышенных рисков безопасности.