кадры

Стоимость привлечения одного иностранного работника в Украину составляет от 75 тыс. до 150 тыс. грн с учетом услуг рекрутеров, логистики и сопутствующих расходов.

В Украине постановление КМУ №76 различает разные категории критически важных предприятий и учреждений.

Критическая нехватка работников и мобилизация — один из ключевых вопросов для агросектора. На государственном уровне снова приняли изменения в определении критериев и статуса критичности предприятий, а это влечет пересмотр подходов к бронированию.

Фонд PepsiCo Foundation совместно с организацией EIT Food запустили программу Future Harvest, направленную на поддержку молодых фермеров и обновление поколений в сельском хозяйстве Европы.

Привлечение на рынок труда Украины иностранной рабочей силы рассматривается исключительно как один из дополнительных инструментов преодоления дефицита кадров.

Президент Украинской зерновой ассоциации Николай Горбачёв возглавил комитет агропромышленного комплекса украинской части Украинско-французского делового совета.

Сегодня, 6 июня, в Украине отмечается День журналиста. Новые вызовы и повышенная ответственность в последние годы глубоко трансформируют эту профессию, придавая ей еще больший вес.

Аграрные предприятия Украины сталкиваются с растущим дефицитом кадров, а действующий механизм бронирования работников требует доработки с учетом особенностей сельскохозяйственной отрасли.

Украинские предприятия получат три месяца для повторного подтверждения статуса критически важных в рамках обновленных процедур бронирования работников. Новый механизм должен полноценно заработать до 1 сентября 2026 года.

Кабинет Министров Украины изменил правила бронирования военнообязанных.

По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90% в течение года от 2 до 5 раз испытывали крайне тяжёлое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — это вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.

Низкие доходы, нехватка рабочих мест, слабая транспортная доступность и ограниченные возможности для предпринимательства остаются одними из ключевых вызовов для жителей сельских территорий. В то же время земля и личные селянские хозяйства продолжают выполнять роль финансового и продовольственного буфера для жителей сел.

Департамент агропромышленного развития Кировоградской ОВА проводит анкетирование предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности относительно потребности в кадрах.

Пищевая промышленность нуждается в технологах, и это проблема не только бизнеса, но и государственного уровня. Сегодня высшие учебные заведения сталкиваются со значительным недобором студентов на эти специальности.

Агропромхолдинг «Астарта-Киев» и Государственная служба занятости объявляют набор участников в возрасте 50+ на проект «Неделя взрослого стажера». Это возможность для тех, кто хочет вернуться к активной профессиональной деятельности.

По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90 % в течение года испытывали от 2 до 5 раз очень критическое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.

Телефонные коммуникации никогда не заменят живое общение с клиентом. Это самое лучшее, что может быть в работе менеджера по продажам. В этом уверен менеджер Тернопольского представительства LNZ Group Владимир Тарасюк.

Образовательный проект «Агрокебети» совместно с ассоциацией «Украинский клуб аграрного бизнеса» (УКАБ) при поддержке правительства Нидерландов запускает краткосрочную программу подготовки технических специалистов для аграрного сектора — «Агрокебети Fast Track».

Компания Nestle начала сокращение персонала в европейских странах в рамках глобального плана по ликвидации 16 тыс. рабочих мест.

Reskilling Ukraine открывает набор на бесплатные программы переквалификации для женщин в рамках OnTrack.