Крім відсутності вологи, ще один виклик для аграріїв — відсутність механізаторів. Через це сільгоспвиробники не впевнені, що зможуть вчасно провести посівну.
Про це AgroPortal.ua розповів власник ФГ «Лан» Микола Кривич.
«Гроші на насіння, на мінеральні добрива є. Але немає людей, невідомо, хто і що буде сіяти. Є ризик, що гроші візьму, насіння куплю, а посіяти не зможу. Так було чотири роки тому, коли сою збирали за тиждень до Нового року, бо раніше весь час йшли дощі», — розповідає він.
Саме через брак працівників і неможливість дотримання оптимальних термінів польових робіт у ФГ «Лан» відмовилися від кукурудзи.
«Хотів ще цього року посіяти коріандр, білий льон, але наприкінці травня, коли звільнилися механізатори, вже всі терміни були пропущені. Такі рослини короткого дня люблять вологу та прохолоду, їх треба рано сіяти», — каже фермер.
Світлана Цибульська, AgroPortal.ua

На Волині виноградар створив «Маленький Крим» із 50 сортів винограду

День поля «POTATO UKRAINE — 2026»: на Волині показали 46 сортів картоплі

Вино, ефіроолійні рослини та локальні продукти: на Львівщині запрацювала нова агролокація

В Україні розпочалася сівба озимих зернових культур.

Українські сільгоспвиробники скоротять посівні площі озимих культур урожаю 2027 року.

Кабінет Міністрів України призначив Віталія Головню заступником Міністра аграрної політики та продовольства України.

Ягідні господарства України стикаються з дефіцитом робочої сили, зокрема кваліфікованих спеціалістів. Водночас органічне виробництво потребує значної кількості ручної праці.

Міністерство аграрної політики та продовольства України планує розширити можливості бронювання працівників для малих агропідприємств.

Через цілеспрямовані атаки ворога на розподільчі центри та втрати значних обсягів продукції ситуація в продуктових мережах дійсно складна. Але водночас на сьогодні наявних потужностей із виробництва продукції в Україні достатньо для того, щоб закрити внутрішнє споживання.

Українські аграрії цьогоріч зіткнулися з гострим дефіцитом обігових коштів через проблеми з морським експортом, низькі закупівельні ціни та накопичення перехідних залишків.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.