В AgroGeneraion главной проблемой нехватки персонала называют эмиграцию

24 октября 2017, 14:17 1561

Главной проблемой при подборе кадров на данный момент является увеличение миграционных потоков.

Об этом в интервью AgroPortal.ua рассказала руководитель службы управления персоналом AgroGeneration Светлана Гарасько.

«В связи с безвизовым режимом идет значительная утечка персонала. Наши земли расположены в пяти больших областях Украины: Львовской, Тернопольской, Житомирской, Харьковской, Сумской. И в этом сезоне мы наблюдали отток кадров в западных регионах, особенно во Львовской области», — рассказала Гарасько.

По ее словам, в одном из хозяйств AgroGeneration в дефиците были трактористы.

«Из Сумской области люди уезжают в Россию. Найти специалистов, которые могли бы работать на такой высококлассной технике, как у нас, очень сложно», — отметила Гарасько.

Она подчеркнула, что компания старается удерживать свои кадры, модифицировать систему оплаты труда, внедрять мотивационные и социальные программы.

Гарасько также уточнила, что данный момент текучка кадров в AgroGeneraion около 17% — это достаточно низкий показатель, что говорит о высокой мотивированности персонала.