Про це з посиланням на J.P.Morgan передає «Інтерфакс-Україна».
Результати дослідження банку показують, що принаймні 12 з 22 CFO цих компаній, включаючи Mondelez International Inc. і Hershey Co., почали працювати на своїх посадах не раніше березня 2014 р. Останнім часом про зміну фіндиректорів заявили ConAgra Foods Inc., Kellogg Co. і кілька інших компаній.
З початку 2016 р, який щойно перейшов в другу половину, «звільнилося більше CFO продуктових компаній, ніж у будь-якої рік в цілому з 2007 р», йдеться в звіті J.P.Morgan.
У ньому наголошується, що аналогічна тенденція серед головних виконавчих директорів виробників продуктів харчування не відзначається. На думку експертів банку, часта зміна CFO обумовлена, зокрема, новими вимогами до необхідних знань і вмінь, оскільки ситуація в галузі істотно змінилася за останній час.

200-річний млин отримав друге життя: подружжя на Вінниччині відродило родинну справу

Органічна плантація лохини як впорядкований програмний код

УКАБ Агротехнології 2026. Захід: усі козирні рішення на одному полі

Тарас Висоцький — не нова людина в аграрному відомстві. Обіймаючи посаду заступника протягом семи років, як в окремому міністерстві, так і в об’єднаних, він залишався запорукою стабільності для учасників агропродовольчого сектору.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Archer Daniels Midland (ADM) призначила Джеффа Роу на новостворену посаду виконавчого віцепрезидента та головного операційного директора.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.

Підприємство «Білоцерківхлібопродукт» відоме всім фахівцям борошномельної та круп'яної галузей, адже частина з теперішніх спеціалістів і керівників найбільших виробничих потужностей — вихідці саме звідси. Це підприємство раніше готувало фахівців для всіх українських млинів.

Нові правила бронювання можуть залишити аграріїв без ключових працівників під час жнив і посіву озимини.

Попри воєнний дисконт, дефіцит кадрів, кліматичні зміни та значну регіональну диференціацію врожайності, прибутковість українського агросектору у 2025 році стабілізувалася на рівні попереднього сезону.

На одному з агропідприємств Черкащини жінки дедалі активніше опановують сучасні аграрні професії — працюють із системами точного землеробства, аналізують врожайність за супутниковими картами та координують роботу збиральної техніки. Такі зміни пов'язані насамперед із дефіцитом кадрів у галузі.

Кабінет Міністрів вирішив утворити Координаційний центр з організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

Американський банк JPMorgan минулого тижня припинив обробку платежів для «Россельхозбанку», який знаходиться під санкціями Сполучених Штатів та Європейського Союзу.