Исследование «Инновационные приоритеты» (Innovation Agenda) поможет агрокомпаниям сформировать и задокументировать запрос на технологии, построить процесс интеграции новых технологий и начать практическое взаимодействие со стартапами, предпринимателями, научными институтами, говорится в сообщении организации.
«Это отправная точка для системного развития инноваций в любой компании. В результате у компании появляется документ, который отвечает на три вопроса: какие инновации у нас в приоритете; каким образом мы будем их внедрять; какого эффекта ожидаем», — пояснила основатель и директор Agrohub Юлия Порошенко.
Методология исследования — диагностика агрокомпаний, выявление их приоритетных потребностей, построение эффективной модели внедрения инноваций — как внутренних, так и по концепции Open Innovation.
Исследование будет проводиться при поддержке международной компании Civitta. Заинтересованность в Innovation Agenda уже подтвердили несколько агрокомпаний, в частности агрохолдинг ИMK и агропромышленная группа Agricom.
Проект будет финансироваться агрокомпаниями-заказчиками.
Для справки: Agrohub — организация, способствующая проникновению инноваций в украинский агросектор и объединяющая усилия многочисленных игроков в отрасли для достижения коллективных преимуществ. Осенью 2017 года Agrohub совместно с компанией «Мироновский хлебопродукт» и технологическим кластером Radar Tech запустил акселератор аграрных инноваций MHP Accelerator. Также организация заключила образовательное партнерство с Киево-Могилянской бизнес-школой.

В Николаевской области развивают виноградник по принципам регенеративного земледелия

Украина представила продовольственный экспорт на SIAL Paris 2026

На Kyiv Food and Wine Festival сыровары продали 1,5 тонны сыра

Через месяц в Германии начнется крупнейшая мировая выставка, объединяющая ведущие решения для всех отраслей животноводства — EuroTier. В этом году событие проходит под главным лозунгом «Intelligence in Animal Farming» — «Интеллект в животноводстве» и фокусируется на внедрении интеллектуальных технологий, автоматизации, искусственного интеллекта и роботизированных систем для достижения максимальной эффективности, постоянства и высокого уровня благосостояния животных.

Агросезон-2026 ещё продолжается, но первые результаты уже позволяют увидеть важные изменения и тенденции в экономике агропроизводства. Ранние культуры уже собраны, поздние — в процессе уборки, поэтому уже сейчас можно предварительно оценить, как производственные результаты и рыночные условия повлияют на экономику сезона 2026 года.

Фактический показатель EBITDA после реализации продукции сезона 2025 года по основным сельскохозяйственным культурам составляет $405/га. По сравнению с сезоном 2024 года, когда EBITDA достигла $446/га, результат снизился примерно на 9%.

Еще несколько лет назад цифровизацию в украинском агросекторе чаще всего связывали с повышением урожайности или оптимизацией производства — расчет рентабельности определял, стоит ли инвестировать в новую технологию. Полномасштабная война изменила саму логику этого решения.

В первом полугодии 2026 года зарплаты наиболее активно росли в агрономической и инженерной сферах: для большинства компаний, пересмотревших оплату труда в этих подразделениях, повышение составило 10–20 %. В целом 81% агрокомпаний уже повысили доходы персонала, ещё 13% планируют пересмотреть их до конца года.

Все призывы к улучшению технологии выращивания, сохранению плодородия почвы и другие не будут приняты производственниками, если они не приносят прибыли.

Технологии, работавшие в агропроизводстве десятилетиями, в условиях изменения климата уже не обеспечивают нужных результатов. Аграрии меняют подходы, внедряя технологии, которые помогают сохранить влагу в почве, позволяют экономить ресурсы, способствуют сохранению структуры почвы, предотвращая ее чрезмерное уплотнение.

В Национальном университете биоресурсов и природопользования Украины (НУБиП) открыли инновационный учебный центр HORSCH. Образовательное пространство создали на базе механико-технологического и агробиологического факультетов совместно с компанией «ХОРШ Украина».

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

Несмотря на военный дисконт, дефицит кадров, климатические изменения и значительную региональную дифференциацию урожайности, доходность украинского агросектора в 2025 году стабилизировалась на уровне предыдущего сезона.