Яна Романенко: Повышаем эффективность каждого человека, чтобы повлиять на эффективность бизнеса в целом
В 2024 году агрорынок вышел всего на 2% роста заработных плат
03 марта 2025, 08:00 350
Все крупные компании ежегодно пересматривают заработную плату на уровне 10-15%, однако с началом войны из-за инфляции, роста курса валюты, повышения стоимости потребительской корзины и других факторов это нивелируется. В 2024 году рынок вышел лишь на 2% роста по отношению к 2021 году.
Об этом в интервью AgroPortal.ua рассказала директор по персоналу компании «НИБУЛОН» Яна Романенко.
По ее словам, как следствие — чрезмерная конкуренция.
«И мы конкурируем уже не столько между собой, сколько со странами Европы. Например, минимальная зарплата в Польше — на уровне $1000, в Германии — $2000, у нас — $200. Плюс многие люди стремятся работать удаленно, однако агрокомпании и производственные предприятия не могут позволить гибридные графики», — отмечает Яна Романенко.
При этом она добавляет, что и до большой войны агросектор сталкивался с нехваткой кадров, и сейчас проблема обострилась.
«По неофициальным данным, из страны уехало 9 млн человек. Это первая проблема. Вторая — мобилизация: не все сотрудники могут быть забронированы. Наша компания отвечает критериям критичности и минимизирует отток человеческого капитала. Впрочем, не все желают обновлять документы, более того — официально трудоустраиваться. «НИБУЛОН» как работодатель всегда работал официально и легально, что не отвечает ожиданиям этой категории претендентов», — резюмирует она.
Алла Стрижеус, AgroPortal.ua
