Удержать и мотивировать: как бизнес решает проблему текучести кадров
Компании в отрасли пищевой промышленности самостоятельно обучают персонал
23 мая 2026, 06:40 1311
Пищевая промышленность нуждается в технологах, и это проблема не только бизнеса, но и государственного уровня. Сегодня высшие учебные заведения сталкиваются со значительным недобором студентов на эти специальности.
Об этом рассказала HR-директор группы компаний Balex Ирина Жиляева в ходе конгресса FMCG Expo 2026.
«Мы создали «Академию технологов», которая позволяет обучаться студентам, которые затем смогут работать в нашей компании. Кроме того, те, кто осваивал навыки дома, могут прийти к нам и на базе инновационного центра обучиться и в дальнейшем работать на должности технолога», — отметила Ирина Жиляева.
Она добавила, что люди, приходящие без опыта работы, за месяц осваивают процессы и работают наравне с теми, кто давно в компании. К наставничеству привлекают руководителей, на предприятии действуют интеграционные программы, направленные на работу с персоналом.
Кроме того, холдинг ALVIVA GROUP сотрудничает с ЗВО, которые выпускают квалифицированный рабочий персонал. За первый квартал года на предприятии прошли практику 137 студентов, часть из них, как надеются, останется работать. За четвертый квартал в компании 75 человек прошли обучение на производственных площадках для получения или повышения квалификации.
Виктория Полевик, AgroPortal.ua
