logo

74% работодателей Украины отмечают острую нехватку кадров

24 мая 2026, 09:30 2196

По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90% в течение года от 2 до 5 раз испытывали крайне тяжёлое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — это вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.

Об этом рассказала HR-директор Roshen, эксперт по HR в сфере медиа Алена Кавка во время конгресса FMCG Expo 2026.

По словам HRD Ascania FMCG Анастасии Вершининой, существует три фазы стресса: тревога, которая быстро переходит во вторую фазу — адаптацию, когда организм говорит не волноваться, а действовать, и третья фаза — истощение.

«Сегодня все, кто проживает в Украине, находятся почти в третьей фазе стресса. И это состояние переносится на работу. Как показывает статистика, 32% людей увольняются из-за отсутствия культуры и атмосферы внутри компании, 28% — из-за руководителя, который рядом с ними, и только на третьем месте — заработная плата», — отметила Анастасия Вершинина.

Согласно аналитическим данным, в 2025 году 74% компаний заявили, что вопрос наличия кадров — это критическая проблема для них. В частности, в пищевой промышленности наблюдается огромная нехватка персонала.

Виктория Полевик, AgroPortal.ua

Удержать и мотивировать: как бизнес решает проблему текучести кадров
В агросекторе закрывается всего половина вакансий

Все главные новости агрорынка на

📲 Телеграм-канале

Мультимедиа

Читать по теме