В агросекторе закрывается всего половина вакансий
Удержать и мотивировать: как бизнес решает проблему текучести кадров
12 мая 2026, 05:48 25776
По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90 % в течение года испытывали от 2 до 5 раз очень критическое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.
Существует три фазы стресса: тревога, которая быстро переходит во вторую фазу — адаптацию, когда организм говорит не волноваться, а действовать, и третья фаза — истощение. Сегодня все, кто проживает в Украине, находятся почти в третьей фазе стресса. И это состояние переносится на работу. Как показывает статистика, 32% людей увольняются из-за отсутствия культуры и атмосферы внутри компании, 28% — из-за руководителя, который рядом с ними, и только на третьем месте — заработная плата.
Полный текст доступен на украинском языке
16 октября 2026, 07:20216В Винницкой области выращивают декоративные тыквы для хэллоуинского декора
14 октября 2026, 07:20624Паста из нута и чечевицы: как работает один из крупнейших в мире заводов по переработке бобовых
12 октября 2026, 07:20704Украинские производители ищут новые рынки сбыта на Fruit Attraction 2026
- 16 октября 2026, 16:50 445
УЗА призывает не ограничивать возможности бронирования работников агропредприятийУкраинская зерновая ассоциация призвала правительство не допустить изменений, которые сократят количество работников, которых могут забронировать критически важные предприятия. В частности, ассоциация выступает против исключения из расчета квоты работников, имеющих законные основания для отсрочки от мобилизации.
- 16 октября 2026, 09:58 3662
В Раде собирают подписи за отмену новых правил бронированияВ Верховной Раде зарегистрировано постановление, которым предлагается отменить решение Кабинета Министров от 13 октября об изменении правил бронирования военнообязанных.
- 12 октября 2026, 16:01 584
На Agro2Food свою продукцию и решения представят более 250 брендовГлавная В2В-выставка технологий для пищевой и агроперерабатывающей отраслей Украины Agro2Food ежегодно объединяет поставщиков пищевых технологий с производителями продуктов питания и напитков со всей страны, чтобы найти новые возможности для развития бизнеса, налаживать партнерства и заключать стратегически важные соглашения.
- 23 сентября 2026, 06:40 964
Зарплаты в агросекторе: в каких сферах отмечается наибольший ростВ первом полугодии 2026 года зарплаты наиболее активно росли в агрономической и инженерной сферах: для большинства компаний, пересмотревших оплату труда в этих подразделениях, повышение составило 10–20 %. В целом 81% агрокомпаний уже повысили доходы персонала, ещё 13% планируют пересмотреть их до конца года.
- 15 сентября 2026, 06:46 1047
Рейтинг ИИ-упоминаний агроработодателей: какие компании чаще всего упоминают ChatGPT и GeminiКомпании МХП, Kernel и «Астарта-Киев» заняли первые три места в рейтинге работодателей агросектора, которые чаще всего упоминают ChatGPT и Gemini.
- 03 сентября 2026, 18:00 1034
Экспорт продукции Киевхлеб увеличился на третьALVIVA GROUP в январе – июне 2026 года увеличила экспорт продукции бренда «Киевхлеб» по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 33% в денежном выражении.
- 23 мая 2026, 06:40 2959
Компании в отрасли пищевой промышленности самостоятельно обучают персоналПищевая промышленность нуждается в технологах, и это проблема не только бизнеса, но и государственного уровня. Сегодня высшие учебные заведения сталкиваются со значительным недобором студентов на эти специальности.
- 18 февраля 2024, 05:25 3757
Женщина в агро, или Как опыт агронома помогает в продажахНастойчивость и преданность своему делу привели Ольгу Ткачук на руководящую должность подгруппы сбыта DEFENDA в Волынской области, где она успешно руководит командой молодых менеджеров.
- 24 декабря 2021, 06:09 1775
Аграрный улов: на какую удочку работодателю ловить молодых специалистовСовременные студенты — это поколение зуммеров, для которых work and life balance – не просто модный термин, а философия и форма жизни. Поколение Z ценит свободу, развитие, открытость и новейшие способности.