Удержать и мотивировать: как бизнес решает проблему текучести кадров

12 мая 2026, 05:48 24067

По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90 % в течение года испытывали от 2 до 5 раз очень критическое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.

Существует три фазы стресса: тревога, которая быстро переходит во вторую фазу — адаптацию, когда организм говорит не волноваться, а действовать, и третья фаза — истощение. Сегодня все, кто проживает в Украине, находятся почти в третьей фазе стресса. И это состояние переносится на работу. Как показывает статистика, 32% людей увольняются из-за отсутствия культуры и атмосферы внутри компании, 28% — из-за руководителя, который рядом с ними, и только на третьем месте — заработная плата.

Полный текст доступен на украинском языке