В агросекторе закрывается всего половина вакансий
Удержать и мотивировать: как бизнес решает проблему текучести кадров
12 мая 2026, 05:48 24937
По статистике, в 2025 году 60% сотрудников компаний Украины чувствовали себя истощёнными, а 90 % в течение года испытывали от 2 до 5 раз очень критическое состояние или страх, мешающий работать. Это огромный вызов для работодателей, ведь стресс — вопрос не только производительности труда, но и функционирования компании в целом.
Существует три фазы стресса: тревога, которая быстро переходит во вторую фазу — адаптацию, когда организм говорит не волноваться, а действовать, и третья фаза — истощение. Сегодня все, кто проживает в Украине, находятся почти в третьей фазе стресса. И это состояние переносится на работу. Как показывает статистика, 32% людей увольняются из-за отсутствия культуры и атмосферы внутри компании, 28% — из-за руководителя, который рядом с ними, и только на третьем месте — заработная плата.
Полный текст доступен на украинском языке
02 сентября 2026, 07:20161На Волыни виноградар создал «Маленький Крым» из 50 сортов винограда
31 августа 2026, 07:202438День поля «POTATO UKRAINE — 2026»: на Волыни показали 46 сортов картофеля
28 августа 2026, 07:20929Вино, эфиромасляные растения и местные продукты: во Львовской области начала работу новая агролокация
- 27 августа 2026, 17:28 746
У Высоцкого появился заместительКабинет министров Украины назначил Виталия Головню заместителем министра аграрной политики и продовольствия.
- 27 августа 2026, 15:25 678
Украинским ягодным хозяйствам не хватает квалифицированных работниковЯгодные хозяйства Украины сталкиваются с дефицитом рабочей силы, в частности квалифицированных специалистов. В то же время органическое производство требует значительного количества ручного труда.
- 31 июля 2026, 06:38 3068
Агрохолдинги назвали самые дефицитные профессии в агросектореДефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.
- 24 июля 2026, 06:48 1097
Один из крупнейших работодателей агрорынка рассказал, как привлекает и удерживает сотрудниковВ ситуации, когда компании соревнуются за ограниченное количество специалистов, традиционные подходы к найму перестают работать. Бизнесу необходимо изменить саму логику работы с рынком труда.
- 16 июля 2026, 05:48 2322
От обучения до создания современного бизнеса: как НУПТ поддерживает крафтКрафтовое производство сегодня в Украине имеет большие перспективы и играет немаловажную роль в развитии экономики. Это возможность не только создать и популяризировать украинский бренд, но и предоставить рабочие места в общине, где находится производство. В настоящее время крафтовый бизнес приобретает все большую популярность и превращается из домашней в профессиональную современную инновационную отрасль, которую очень важно развивать и поддерживать.
- 23 мая 2026, 06:40 2131
Компании в отрасли пищевой промышленности самостоятельно обучают персоналПищевая промышленность нуждается в технологах, и это проблема не только бизнеса, но и государственного уровня. Сегодня высшие учебные заведения сталкиваются со значительным недобором студентов на эти специальности.
- 25 марта 2026, 18:00 925
Київмлин в прошлом году переработал в муку около 120 тыс. т зернаООО «Київський млин», ключевое предприятие ALVIVA GROUP, в 2025 году продемонстрировало рост производственных показателей на 8% по сравнению с предыдущим годом.
- 18 февраля 2024, 05:25 3661
Женщина в агро, или Как опыт агронома помогает в продажахНастойчивость и преданность своему делу привели Ольгу Ткачук на руководящую должность подгруппы сбыта DEFENDA в Волынской области, где она успешно руководит командой молодых менеджеров.
- 24 декабря 2021, 06:09 1651
Аграрный улов: на какую удочку работодателю ловить молодых специалистовСовременные студенты — это поколение зуммеров, для которых work and life balance – не просто модный термин, а философия и форма жизни. Поколение Z ценит свободу, развитие, открытость и новейшие способности.