Как рассказал советник министра по кадровой политике Владимир Коломиец, мало назначить эфективного руководителя, у большинства из них нет времени для постепенного ознакомления со спецификой работы госпредприятия.
«Поэтому разработано программу обучения руководителей ГП, где будут подробно разъяснены ключевые моменты управления», — говорит он.
Обучение будет состоять из финансового блока, вопросов аудита, юридического блока, блока по управлению имуществом и практического. Лекторами программы станут директора департаментов Минагропрода и независимые специалисты.
Для справки: Министерство аграрной политики и продовольствия создало постоянно работающую комиссию по отбору кандидатов на должности руководителей подчиненных госпредприятий. В ее состав входят представители известных рекрутинговых и консалтинговых компаний, среди которых MCG recruiting и AgriPersonnel.