Об этом говорится в сообщении корпорации.
В состав органа вошли директора 11 самых успешных по результатам деятельности в 2015 г. предприятий ГПЗКУ.
«Нам важно привлечь эффективных управленцев к формированию бизнес-процессов внутри корпорации и услышать мнение каждого по поводу решения тех или иных организационных вопросов, улучшения результатов производственной деятельности, внедрения системы учета и других средств повышения эффективности работы ради того, чтобы в дальнейшем использовать их положительный опыт на других предприятиях», — комментирует директор департамента элеваторной деятельности Андрей Задирака.
По его словам, заседания совета директоров проходят не реже 1 раза в месяц.
«По нашему мнению, участие руководителей региональных подразделений в формировании стратегии корпорации, коллективном определении путей решения проблемных вопросов, разработке и усовершенствованию нормативной базы будет способствовать более координированной и слаженной работе филиалов, а также обеспечат надлежащий уровень взаимодействия между центральным аппаратом и предприятиями, которые входят в состав ГПЗКУ», — добавил директор департамента.
Для справки: ГПЗКУ — государственный оператор зернового рынка, созданный в 2010 г. Сейчас корпораци принадлежит 10% сертифицированных зерновых мощностей Украины, а возможности портовых терминалов ГПЗКУ позволяют обеспечить до 12% среднегодовых объемов экспортной перевалки украинского зерна.
С 2015 г. ГПЗКУ начала строить новую систему управления, также изменен подход к отбору руководителей предприятий, входящих в ее состав.

200-летняя мельница получила вторую жизнь: семья в Винницкой области возродила традиционное производство муки

Органическая плантация голубики как упорядоченный программный код

УКАБ Агротехнологии 2026. Запад: все козырные решения на одном поле

Тарас Высоцкий — не новичок в аграрном ведомстве. Занимая должность заместителя в течение семи лет, как в отдельном министерстве, так и в объединенных ведомствах, он оставался залогом стабильности для участников агропродовольственного сектора.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

Archer Daniels Midland (ADM) назначила Джеффа Роу на новосозданную должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора.

В ситуации, когда компании соревнуются за ограниченное количество специалистов, традиционные подходы к найму перестают работать. Бизнесу необходимо изменить саму логику работы с рынком труда.

Предприятие «Белоцерковхлебопродукт» известно всем специалистам мукомольной и крупяной отраслей, ведь часть нынешних специалистов и руководителей крупнейших производственных мощностей — выходцы именно отсюда. Это предприятие раньше готовило специалистов для всех украинских мельниц.

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины заявило, что осуществляет управление подведомственными государственными предприятиями исключительно на принципах нулевой терпимости к коррупции.

Национальное антикоррупционное бюро (НАБУ) и Специализированная антикоррупционная прокуратура (САП) раскрыли масштабную коррупционную схему по хищению зерна АО «Государственная продовольственно-зерновая корпорация Украины» (ГПЗКУ).

«Акционерное общество «Государственная продовольственно-зерновая корпорация Украины» (ГПЗКУ) реализует зерновое сырье, хранящееся на филиалах «Николаевский портовый элеватор», «Кремидовское ХПП», «Хлебная База №86», «Изюмский КХП».

Кабинет Министров подтвердил государственную гарантию по кредиту «Государственной продовольственно-зерновой корпорации Украины» (ГПЗКУ), привлеченному от Экспортно-импортного банка Китая под государственную гарантию в 2012 году.
