Об этом передает LB.
Согласно веб-сайту Science Alert, работодатели по всей стране уже внедрили изменения, целью которых является сделать больше короткий промежуток времени и обеспечить то, чтобы люди имели энергию, чтобы насладиться своей личной жизнью.
«Тойота»-центры в Гетеборге, втором по величине городе Швеции, перешли на эту систему 13 лет назад. Компания утверждает, что это привело к тому, что сотрудники стали счастливее, текучесть кадров более низкой, а прибыль возросла. Filimundus, разработчик приложений с главным офисом в столице Швеции Стокгольме, ввел 6-часовой рабочий день в прошлом году.
«8-часовой рабочий день не столь эффективен, как считается. Оставаться сосредоточенным на конкретном рабочем задании в течение 8 часов является огромной проблемой. Для того, чтобы справиться с ней, мы переключаемся на другие вещи и делаем паузу, чтобы сделать рабочий день более терпимый. В то же время, трудно управлять нашей личной жизнью вне работы», — сказал генеральный директор компании Линус Фельдт.
По словам Фельдта, сотрудникам не разрешается пользоваться социальными сетями, рабочие встречи сведены к минимуму, а другие отвлекающие факторы в течение дня ограничиваются. Цель состоит в том, чтобы сотрудники были более мотивированы работать интенсивнее в офисе. При этом 6-часовой рабочий день позволяет людям иметь достаточно энергии для того, чтобы продолжать свою частную жизнь, когда они оставляют работу.