Компания МХП провела образовательное мероприятие — MHP AGRI Future 2.0 — для студентов аграрных специальностей со всей Украины. На трехдневном кемпе можно было изнутри ознакомиться с работой бизнеса на этом рынке, получить опыт создания нового технологического стартапа, разработки и продвижения инноваций.
Об сообщают в компании МХП.
Из рекордных 220 заявок отобрали 42 участников разных специальностей — от агрономии и ветеринарии до биоэнергетики и пищевых технологий. В мероприятии также приняли участие представители агропредприятий Винницкого Хаба МХП, которые делились своим опытом.
Одним из важных критериев отбора студентов было соответствие ценностям компании. Когда люди разделяют корпоративные ценности, подчеркивают в МХП, они легче интегрируются в команду и становятся более мотивированными.
Программа кемпа включала встречу с руководством компании, практические занятия по решению бизнес-кейсов и экскурсии на предприятиях.
Студенты познакомились с производственными мощностями и технологическими процессами изготовления масла и комбикорма, увидели, как с помощью дронов можно опрыскивать поля, а через GPS управлять трактором или комбайном. Также ознакомились с технологией работы современной техники и точным посевом, посетили инновационный биогазовый комплекс и новейший молочный комплекс МХП.
«Такие инициативы важны для компании и студентов, — отметил заместитель главного исполнительного директора по агробизнесу МХП Сергей Доброгорский, — В Украине есть мощный человеческий потенциал для построения успешного будущего страны. Мы планируем расширять подобные активности и привлекать больше студентов».
МХП рассматривает это мероприятие как инвестицию в будущее украинского агросектора и возможность укреплять его позиции на глобальном рынке.

Арпаш из Криничного: как в селе сохраняют традицию выращивания лука-севка

Подземная ферма: в Великобритании выращивают салат на глубине более 1 км

На Волыни виноградар создал «Маленький Крым» из 50 сортов винограда

Антимонопольный комитет Украины (АМКУ) разрешил агрохолдингу МХП получить контроль над производителем мяса птицы ООО «Агроль Плюс» во Львовской области.

В конце прошлой недели ассоциация «Украинский клуб аграрного бизнеса» совместно с агентством UCABevent собрали представителей агрокомпаний на летние игры UCAB FOOTBALL FEST 2026.

Винницкий хаб агрохолдинга МХП завершил обмолот ранних зерновых и масличных культур.

Рынок M&A в Украине сохранял стабильность в первом полугодии 2026 года. Общее количество сделок выросло на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.

В Украине продолжается вступительная кампания в магистратуру. Все больше выпускников бакалавриата и молодежи в целом задаются одним и тем же вопросом: стоит ли продолжать обучение, если можно сразу пойти работать? Логичный ответ звучит так: стоит, если магистратура дает не только диплом, но и работу, практику, профессиональные контакты и возможность зарабатывать еще во время обучения.

В агропродовольственном секторе сейчас задействовано около 15% всего кадрового потенциала Украины. С началом полномасштабного вторжения на рынке труда существует острый дефицит работников, а евроинтеграционный курс меняет требования к подготовке кадров именно в сельском хозяйстве.

Коллектив авторов и разработчиков подготовил уникальный курс по 24 видеолекциям на платформе Prometheus совместно с Королевским аграрным университетом Великобритании (RAU), Сумским национальным аграрным университетом, Бернским университетом прикладных наук и ОС «Зеленые Агро Решения». Бесплатный онлайн-курс «Устойчивое фермерство: технологии, прибыль, инновации» уже доступен на платформе Prometheus.
.jpg)
Критическая нехватка работников и мобилизация — один из ключевых вопросов для агросектора. На государственном уровне снова приняли изменения в определении критериев и статуса критичности предприятий, а это влечет пересмотр подходов к бронированию.

Департамент агропромышленного развития Кировоградской ОВА проводит анкетирование предприятий агропромышленного комплекса и пищевой промышленности относительно потребности в кадрах.

Агропромхолдинг «Астарта-Киев» и Государственная служба занятости объявляют набор участников в возрасте 50+ на проект «Неделя взрослого стажера». Это возможность для тех, кто хочет вернуться к активной профессиональной деятельности.