Всеукраїнська аграрна рада (ВАР) звернулася до уряду з листом, у якому закликає терміново врегулювати критичну ситуацію із забезпеченням агропідприємств кадрами.
Аграрії наголошують, що через недоліки чинної системи бронювання та різке посилення регіональних критеріїв для визначення критичності підприємств галузь опинилася на межі зупинки в розпал сезону польових робіт, повідомляє пресслужба ВАР.
Як зазначається у зверненні, кадровий ресурс аграрного виробництва наразі «майже вичерпаний внаслідок мобілізації».
У ВАР пояснюють, що головна причина кризи — неврахування у квотах тих працівників, які були мобілізовані в період з 24 лютого 2022 року до 18 травня 2024 року (до набрання чинності постанови №76).
«На початку повномасштабного вторгнення активно мобілізовувались саме працівники аграрного сектору, оскільки у Збройних Сил України була висока потреба в механізаторах і водіях. Тому на момент набрання чинності постанови №76 агропідприємства вже втратили велику частину свого кадрового ресурсу, але отримали право на бронювання однакового відсотку від наявних працівників з підприємствами, у яких на той час мобілізація ще навіть не починалась», — пояснюють аграрії.
ВАР попереджає, що подальше ігнорування цієї проблеми загрожує продовольчій безпеці країни через скорочення аграрного виробництва.
Другою серйозною проблемою для галузі стали нові вимоги обласних військових адміністрацій (ОВА) щодо підтвердження статусу критичності підприємств, які мали бути переглянуті до 10 червня 2026 року. Аналіз проєктів змін свідчить про суттєве зростання вимог до мінімальної площі земель, обсягів реалізації та сплати податків.
Зокрема, Кіровоградська ОВА збільшила вимоги до оброблюваної землі зі 100 га до 200 га, а також зростання податкового навантаження з 3200 грн до 3800 грн на 1 га.
Одеська ОВА підняла вимоги щодо площі земель зі 100 га до 200 га, а обсягу реалізації — з 250 т до 400 т.
Сумська ОВА збільшила планку отриманого доходу з 5 млн грн до 8 млн грн, а сплати податків до місцевого бюджету — з 50 тис. грн до 400 тис. грн.
Рівненська ОВА розширила ліміт земель з 40 га до 50 га, вимоги до мінімальної кількості працівників — з 5 до 10 осіб.
«Такий підхід фактично знищує малих фермерів, оскільки за поточних умов їхні працівники будуть або мобілізовані, або звільняться з метою працевлаштування на підприємствах, що мають критичність і можливість бронювання... До того ж цей підхід може бути сприйнятий як цілеспрямована політика зі звільнення сільськогосподарських земель від малих фермерів на користь великих аграрних підприємств», — підкреслюється у зверненні.
Щоб не допустити зриву збору врожаю та подальших збитків для економіки країни, ВАР закликає Кабінет Міністрів України негайно внести до постанови №76 зміни, які дозволять враховувати у квоту для бронювання всіх працівників, мобілізованих з підприємства з початку повномасштабної війни.
Крім того, експерти вважають за доцільне тимчасово збільшити квоту для бронювання працівників агропідприємств до 70% (до моменту практичного врахування вже мобілізованих), а також запровадити єдиний критерій для визначення підприємства критично важливим у межах галузевих вимог ОВА з площею обробітку від 100 га.
«Велика кількість аграрних підприємств без можливості справедливого бронювання працівників будуть змушені припинити свою роботу в розпал сезону польових робіт, або не встигнуть вчасно обробити та зібрати наявні посіви, що призведе до збитків як аграрного сектору, так і країни в цілому», — наголосили у ВАР.

УКАБ Агротехнології 2026. Захід: усі козирні рішення на одному полі

Від льону до готової продукції: фермери на Миколаївщині розвивають власну переробку

На Полтавщині школярів навчають керувати трактором за допомогою VR-тренажерів

У фермерського господарства «Вікторія 2025» (Запорізька область) є склади для зберігання зерна, але це дуже небезпечно через постійні атаки ворожих дронів, які цілять, зокрема, і по складах агропродукції.

Два російські дрони вранці у понеділок, 3 серпня, атакували сільськогосподарський об'єкт на території Волохово-Ярського старостинського округу Харківської області, спровокувавши пожежу на складах. Постраждалих унаслідок удару немає, на місці працюють рятувальники.

Дефіцит персоналу в українському агросекторі закріпився як довгострокова характеристика ринку, з якою компанії будуть працювати ще роками. Понад 80% агрокомпаній підвищили зарплати на 10-20%, але шукати персонал стало складніше, ніж торік.

Українські виробники на старті сезону працюватимуть в умовах найбільшої пропозиції кукурудзи за останні роки.

Поєднання проблем морської логістики, пошкодженої портової інфраструктури, обмеження експорту та зростання вартості ресурсів створює загрозу збитковості аграрного виробництва, банкрутств підприємств і розриву виробничого циклу.

Archer Daniels Midland (ADM) призначила Джеффа Роу на новостворену посаду виконавчого віцепрезидента та головного операційного директора.

У ситуації, коли компанії конкурують за обмежену кількість спеціалістів, традиційні підходи до найму перестають працювати. Бізнесу потрібно змінювати саму логіку роботи з ринком праці.

Новий Кабінет Міністрів України скасував постанови попереднього уряду, які передбачали створення Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних.