






Прогул — одна з поширених причин звільнення співробітників в українських компаніях. Чи завжди працівника мають право звільнити за такий проступок, чи законно це та чи можна вважати цю дію панацеєю — розглянемо далі.


В Україні бізнес часто порівнюють із війною. У всякому разі, відповідь «Б'ємося» на запитання «Як ідуть справи?» вже точно нікого не здивує. Я багато думав про цю метафору. Особливо в контексті статистики виробничого травматизму в агросекторі, яку періодично публікує Держпраці.










