Думка: Будувати команду з досвідчених і молодих спеціалістів потрібно 70/30

31 жовтня 2018, 17:32 2672

У офіційного дилера компанії John Deere ТОВ «Агрістар» існує стратегія 70/30: команда складається з 70% досвідчених працівників та 30% молодих спеціалістів.

Про це розповів директор департаменту післяпродажної підтримки клієнтів ТОВ «Агрістар» Віктор Швець.

Експерт упевнений, що по-іншому підтримувати якість та активно розвиватися компанії неможливо.

«Ми кожного року проводимо відбір студентів. Після співбесіди допомагаємо з теоретичними, а в основному — з практичними навиками. Протягом практичного навчання спостерігаємо за роботою та відбираємо кращих на стажування. На базі Харківського національного університету ім. В.В. Докучаєва плануємо продовжити курси підвищення кваліфікації операторів», — зазначив директор ТОВ «Агрістар» Олег Слободяник.

Цього року компанія відкрила аудиторію в університеті, яка обладнана двигунами, трансмісіями та іншими приладами.

«Зараз відпрацьовується програма спільно з нашими спеціалістами та викладачами університету, хочемо видавати сертифікати, які підтверджуватимуть якісну підготовку фахівців. Раніше ми це також робили, але умовно, у нас не було права на державному рівні видавати дані сертифікати. Також хочемо налагодити співпрацю з технікумами», — додав Олег Слободяник.

«N.B!» У Харьківському університеті відкрили John Deere Training Center


Наталія Помянська, AgroPortal.ua