Такое мнение высказала HR-эксперт сайта rabota.ua Татьяна Пашкина.
«И это при том, что количество наших местных вакансий в агросекторе растет с приличной скоростью — за год оно увеличилось в полтора раза, если сравнивать январь 2016 г. и аналогичный период 2017 г. Правда, в «аграрном» случае статистика сайтов по трудоустройству полной картины не даст. Из поля нашего зрения выпадают рядовые разнорабочие и почти отдельный сегмент «прямых договоренностей» между селянами и работодателями в западных регионах», — говорит она.
Еще одним важным моментом (и зоной риска для отечественного агропрома) в иностранных вакансиях эксперт назвала «соблазнительные условия стажировки для юных аграриев с очень приличными «стипендиями».
«Последние порой достигают 50 тыс. грн. Да, знающих английский агростудентов можно посчитать на пальцах одной руки: 85% соискателей из базы резюме rabota.ua честно признают свой английский неудовлетворительным. Но пока это единственное препятствие для молодых специалистов, желающих посмотреть на мир и поучиться новому. Риск же для украинского бизнеса заключается в том, студенты, уже прошедшие такую стажировку, делают все возможное, чтобы остаться за рубежом», — говорит Татьяна Пашкина.
При этом, уточнила она, количество агроспециалистов, мечтающих найти работу за рубежом — 41%.
AgroPortal.ua по материалам «НВ Бизнес»

В Украине представили коллекционный альманах об украинском хлебе

В НУБиП открыли инновационный учебный центр HORSCH

Арпаш из Криничного: как в селе сохраняют традицию выращивания лука-севка

Лариса Бондарева назначена генеральным директором Crédit Agricole Ukraine (Креди Агриколь Банк в Украине) с 4 сентября 2026 года.

Кабинет министров Украины назначил Виталия Головню заместителем министра аграрной политики и продовольствия.

Ягодные хозяйства Украины сталкиваются с дефицитом рабочей силы, в частности квалифицированных специалистов. В то же время органическое производство требует значительного количества ручного труда.

Министерство аграрной политики и продовольствия Украины планирует расширить возможности по найму работников для малых агропредприятий.

Нехватка рабочей силы остается главным препятствием для ведения бизнеса, однако доля предприятий, которые жалуются на нее, впервые с февраля 2026 года снизилась.

Союз украинских предпринимателей (СУП) обратился к Кабинету Министров с призывом продлить до 1 ноября 2026 года срок действия решений об определении предприятий, имеющих критически важное значение для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

Тарас Высоцкий — не новичок в аграрном ведомстве. Занимая должность заместителя в течение семи лет, как в отдельном министерстве, так и в объединенных ведомствах, он оставался залогом стабильности для участников агропродовольственного сектора.

