Об этом сообщили в пресс-службе министерства, комментируя информацию о его уходе в отпуск, передает «Интерфакс-Украина».
«Заявление об отставке министра лежит в Верховной Раде с декабря 2015 года, с тех пор ничего не изменилось», — сообщили в Мининфраструктуры.
Между тем, там добавили, что принять или отказать в отставке министру инфраструктуры Украины Андрей Пивоварскому может только Верховная Рада Украины.
Для справки: Андрей Пивоварский сообщил о решении уйти с поста министра инфраструктуры и вернуться в бизнес 11 декабря 2015 года. Среди главных причин своего ухода он назвал нереформированную бюрократическую систему, низкие зарплаты членов своей команды.
Позже, в феврале 2016 года он и другие министры, ранее подавшие в отставку, заявили о готовности остаться на посту при создании им нормальных условий работы.

200-летняя мельница получила вторую жизнь: семья в Винницкой области возродила традиционное производство муки

Органическая плантация голубики как упорядоченный программный код

УКАБ Агротехнологии 2026. Запад: все козырные решения на одном поле

Тарас Высоцкий — не новичок в аграрном ведомстве. Занимая должность заместителя в течение семи лет, как в отдельном министерстве, так и в объединенных ведомствах, он оставался залогом стабильности для участников агропродовольственного сектора.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

Archer Daniels Midland (ADM) назначила Джеффа Роу на новосозданную должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора.

В ситуации, когда компании соревнуются за ограниченное количество специалистов, традиционные подходы к найму перестают работать. Бизнесу необходимо изменить саму логику работы с рынком труда.

Предприятие «Белоцерковхлебопродукт» известно всем специалистам мукомольной и крупяной отраслей, ведь часть нынешних специалистов и руководителей крупнейших производственных мощностей — выходцы именно отсюда. Это предприятие раньше готовило специалистов для всех украинских мельниц.

Новые правила бронирования могут оставить аграриев без ключевых работников во время жатвы и посева озимых.

Несмотря на военный дисконт, дефицит кадров, климатические изменения и значительную региональную дифференциацию урожайности, доходность украинского агросектора в 2025 году стабилизировалась на уровне предыдущего сезона.

На одном из агропредприятий Черкасской области женщины все активнее осваивают современные аграрные профессии — работают с системами точного земледелия, анализируют урожайность по спутниковым картам и координируют работу уборочной техники. Такие изменения связаны прежде всего с дефицитом кадров в отрасли.

