Несмотря на то, что в Украине выращивают более 70% видов сельскохозяйственной продукции, которой торгуют на мировых биржах, только десятая часть украинских агрокомпаний уже начала внедрять инновации. Одна из главных причин — низкая информированность и взаимодействие между появляющимися стартапами и существующим агробизнесом.
Об этом сообщают организаторы ІІІ Международной зерновой конференции GRAIN UKRAINE.
Во время GRAIN UKRAINE состоится питчинговая сессия Agrohub Innovation Panel. По словам одного из участников Agrohub Innovation Panel и основателя Agroportex.Bio Дмитрия Титаренко, на сегодняшний день B2B-платформа для агропроизводителей органической продукции Agroportex.Bio — это важный источник ликвидной информации о наличии и ценах на органические товары.
«За 2018 год мы планировали охватить 15% операторов органического рынка, а это около 70 пользователей, но уже за две недели работы мы получили более 150 запросов на регистрацию. На нашей платформе уже представлены такие категории товаров, как зерновые, зернобобовые культуры, в том числе продукты их переработки», — делится Дмитрий Титаренко.
Основатель Graintrack Дмитрий Михальчук представит на конференции еще одно технологическое решение — CTRM-программу для управления зернотрейдингом.
«Обычно зернотрейдеры фиксируют свои операции в Excel, что замедляет их работу, приводит к рискам ошибок и финансовых потерь. Graintrack автоматизирует эти процессы, и зернотрейдер может более эффективно управлять своими торговыми позициями и операционной деятельностью. Этой разработкой уже пользуются компании из Украины, Казахстана, России, Швейцарии и ОАЭ», — отмечает Дмитрий Михальчук.
Для справки: III Международная зерновая конференция GRAIN UKRAINE состоится 7–8 сентября в Одессе. Ее посетят более 400 представителей аграрной сферы, чтобы обсудить главные вызовы для зернового рынка и найти пути решения существующих проблем. Участие в GRAIN UKRAINE примут компании из 10 стран.

В Глухове обустроили 3-гектарный яблоневый сад с 13 сортами

Ukraine Organic Awards: определены лучшие игроки органического рынка

LNZ Hub: какие схемы защиты дали результат?

В первом полугодии 2026 года зарплаты наиболее активно росли в агрономической и инженерной сферах: для большинства компаний, пересмотревших оплату труда в этих подразделениях, повышение составило 10–20 %. В целом 81% агрокомпаний уже повысили доходы персонала, ещё 13% планируют пересмотреть их до конца года.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

Несмотря на военный дисконт, дефицит кадров, климатические изменения и значительную региональную дифференциацию урожайности, доходность украинского агросектора в 2025 году стабилизировалась на уровне предыдущего сезона.

Украина в 2050 году — это производство продукции с высокой добавленной стоимостью, технологичность, стабильный экспорт и полная интеграция в европейский рынок.

В следующем сезоне дефицита перегрузочных мощностей на рынке не ожидается. Порты готовы к росту экспорта, но бизнесу становится все дороже работать.

Есть сектора аграрного сектора, где Украина может работать совместно с ЕС, но для этого нужно проделать путь с основными странами Европейского Союза, чтобы убрать предостережение, связанное с украинским агро.



