Клуб агроефективності: як досягають успіху в здоровій конкуренції
Цього року в компанії «Успіх» запровадили нову систему організації роботи: 23 тис. га розподілено між 6 кластерами, які діють як окремі підприємства, мають кожен свій бюджет, самостійно формують схеми виробництва та підбирають технології для вирощування зернових і технічних культур. При цьому всі виробничі підрозділи працюють на спільний результат — бюджет формується наперед, і за рік компанія вже реально може оцінити рівень прибутковості.