Праздничный марафон по-украински: не много ли отдыхать треть года?

Уже совсем скоро под звон бокалов страна будет встречать 2017-й. Без преувеличения, это один из главных светских праздников, ведь из народных примет известно, что как год встретишь, так его и проведешь. Вот и на государственном уровне это понимают, поэтому выделят украинцам целых 3 дня на отдых. А потом столько же на то, чтобы отметить Рождество. Поэтому в первой половине января народ будет иметь только 8 официальных рабочих дней — это в лучшем случае, если еще не воспользоваться в это время отгулами или законным отпуском, пусть и неоплачиваемым.

Новогодне-рождественские выходные — начало большого марафона. Всего официально у нас 11 праздников. Вместе с календарными выходными это дает возможность с чистой совестью отдыхать почти треть года.

Александр Безух, владелец семейного хозяйства (Волынская обл.): «Столько праздников для Украины, по моему мнению, слишком много. Они снижают производительность труда, люди расслабляются. Большие церковные праздники — это одно дело, а всех остальных для нас, аграриев, будто и нет. В некоторые из них — например День Конституции — мы все равно работаем. Конечно, есть и выходные, и праздничные поводы, но какие могут быть праздники, если это мешает работе?»

Вадим Аристов, эксперт аграрной отрасли: «Это однозначно много. Вряд ли можно аргументировать, какое количество было бы оптимальным, но лично мне жаль тратить время так непродуктивно. По моему мнению, ситуация сейчас далека от той, когда можно наслаждаться жизнью, многое еще надо сделать. Конечно, я говорю о себе, а многим людям, пожалуй, хорошо, когда столько праздников».

Сергей Кравчук, генеральный директор «Галс Агро»: «Это не мало, но и не много, просто у нас так повелось. Есть аргументы за, есть против. Но если рассуждать с профессиональной точки зрения, то тут все однозначно: если у аграриев сезон — праздники и выходные прочь. Только в некоторые, самые святые дни можем позволить себе устроить праздник во время полевых работ, но и то — совсем немного».

Михаил Мельник, партнер компании Deloitte: «Многие украинцы отдыхают немало, это зависит от того, как мы используем это время. Если лежать у телевизора — так точно много, но если проводить время активно и с пользой для семьи, здоровья, местной общины или тратить его на благотворительно-волонтерские цели — его иногда даже не хватает. Что касается влияния на экономику, здесь нет однозначного ответа. Например, на новогодние праздники оживляется розничная торговля, также существенно выигрывают компании, специализирующиеся на туризме, сфере услуг, FMCG, в то же время деятельность других компаний несколько замедляется».

Для сравнения: такое же количество праздников, как в Украине, имеют в Китае, Эстонии, Новой Зеландии. В лидерах по этому показателю — Шри-Ланка (здесь 24 праздничных дня), Аргентина (19), Колумбия (18). Меньше официальных праздничных выходных во Франции. Государство позволяет не работать французам лишь 1 мая (в День труда).

Конечно, там есть и Новый год, и Пасха, но вопрос отдыха решается коллективными соглашениями между сотрудниками и союзами предпринимателей.

Немного официальных праздников в Бразилии и Индии (по 5), в Канаде (от 5 до 9, в зависимости от провинции), в США (в каждом штате — от 7 до 10), в Нидерландах (7). В Дании, Ирландии, Польше и Республике Беларусь 9 государственных выходных. В Великобритании — 8, но не работать в эти дни можно только тогда, если работодатель их оплатит. В противном случае англичане тоже не особо пострадают и получат дополнение к отпуску, который составит не 20, а 28 дней. Вот и получается, что Украина примерно в середине рейтинга.

Александр Сухнацкий, директор рекрутинговой компании AgriPersonnel: «Существует определенный парадокс. Мы стараемся повысить эффективность труда и в то же время вводим столько праздников, когда люди не работают. Общенациональные выходные негативно влияют на экономику. На мой взгляд, у нас есть ключевые праздники, например, Пасха, Рождество, Троица — это действительно важные торжественные даты, которые сложились исторически. Можно добавить Новый год и День независимости. Если говорить об остальных праздниках, я не считаю, что они должны быть выходными днями».

Александр Безух, владелец семейного хозяйства (Волынская обл.): «Чтобы праздники не влияли на работу, надо было бы сократить половину из них».

Михаил Мельник, партнер компании Deloitte: «Я считаю, нам надо согласовать наш календарь с европейским и избавиться от советского прошлого. Таким образом, мы сможем сэкономить почти две недели. Например, следует отменить 1 мая и активно работать в этот день».

Вадим Аристов, эксперт аграрной отрасли: «Время — это ресурс, причем, пожалуй, единственный, который негде взять. Он ограничен по своей сути. Мне жаль не иметь возможности использовать его максимально эффективно. Большое количество праздников и связанных с ними выходных, безусловно, влияет на производительность труда, ведь она — производная времени».

Интересно, что в Израиле канун праздника также может быть выходным, а вот в Финляндии, даже если официальная праздничная дата приходится на субботу или воскресенье, она не переносится, как у нас.

Украина в этом отношении более изобретательна: в 2017-м у нас снова будет несколько коротких «каникул». 4 дня будем праздновать по случаю Дня Победы (6-9 мая) и столько же — по случаю Дня независимости (24-27 августа). Правда, за это традиционно придется отработать 2 субботы.

Александр Сухнацкий, директор рекрутинговой компании AgriPersonnel: «Фактически выходных у нас больше, чем в календаре. На общий годовой результат влияют не только праздники, но и связанные с ними переносы. Субботы, в которые мы «как бы» отрабатываем какой-то дополнительный выходной, вообще неэффективны: они идут или как сокращенный день, или люди работают расслабленно. Мне кажется, что эффективность такой отработки — до 30%. Фактически мы имеем рождественские и майские каникулы. Все заранее планируют свой отдых. Работать в это время неэффективно, потому что большинство клиентов или поставщиков не работают. Отмечание Дня солидарности трудящихся выходным днем вызывает особое недоумение».

Сергей Кравчук, генеральный директор «Галс Агро»: «Сокращать количество праздников никто не будет, не хватало нам еще недовольства в этом направлении. Достаточно обещаний, касающихся роста экономики, безвизовых режимов, ЕС и других «фантиков». Каждый сектор экономики самостоятельно решает вопросы, касающиеся праздников. Ведь народ у нас вообще ответственный и понимает: если надо поработать — значит, надо».

Михаил Мельник, партнер компании Deloitte: «Производительность труда обратно пропорциональна продолжительности рабочего времени, и иногда ценится такое рабочее время меньше, когда его достаточно. Производительность компании вообще мало зависит от упорства работников: она растет благодаря инвестициям в технологии и бизнес-процессы, а правильный и эффективный бизнес-процесс должен работать 24/7».

В общем, тем, кому не до работы, пожелаем веселых праздников. А тем, кто считает, что нам некогда тратить столько времени на такое количество праздничных поводов, желаем стойкости и терпения. С наступающими!

Примечание: данные о праздниках в других странах взяты с Dengi.ua, The-village.ru, Pikabu.ru, Mandruy.com

Валентина Ковальчук, AgroPortal.ua