Анна Нестерчук

Практически каждый из нас хотя бы раз в своей жизни принимал неправильные решения относительно выбора компании-работодателя. Этот факт подтверждает и наше исследование, проведенное в начале этого года на тему: «Оценка ценностей на этапе найма на Executive позиции» — 76% руководителей высшего звена хотя бы раз за последние 5 лет принимали решение об увольнении из-за несовпадения своих ценностей с ценностями компании.

Рынок труда — это очень живой организм, мгновенно реагирующий на внешние обстоятельства, являющийся своеобразной лакмусовой бумажкой для понимания состояния экономики в целом и ее различных секторов. 

Спойлер — да. В условиях стремительно меняющихся рынков и правил работы на них (и агроиндустрия — точно не исключение), так же динамично меняются и запросы компаний, и их ожидания в части компетенций руководителей топ-уровня.