Аграрии первыми присоединились к госпрограмме обучения женщин мужским профессиям

Как говорится в сообщении Министерства экономики, в целом программа позволяет украинкам овладеть 31 профессией за государственный счет. 

Отмечается, что обучение оплатит государство из Фонда соцстрахования на случай безработицы, а работодатели предоставят место для прохождения практики и должны трудоустроить женщин после окончания обучения. 

«Программа направлена на обеспечение рынка труда квалифицированными работниками, в частности в тех сферах, где остро ощущается дефицит кадров: строительство, промышленность, транспорт. А также на поддержку конкурентоспособности женщин на рынке труда. Сейчас мы наблюдаем тенденцию, когда и бизнес более активно предлагает новые возможности для женщин, и женщины активнее откликаются на предложения от работодателей. В частности, женщины все чаще выбирают рабочие профессии, в которых статистически больше представлены мужчины: водители, машинистки, крановщицы, грузчицы, станочницы. Благодаря экспериментальной правительственной программе больше женщин смогут овладеть такими профессиями и трудоустроиться», — отметила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная.

Первые запросы сделали четыре работодателя из Полтавщины с заявлениями на обучение пяти женщин профессии «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства». Речь идет о хозяйствах «Володар-С», «Мухин Агро», «Диброва» и ООО «Каплинцевское».

Служба занятости уже подобрала кандидаток на обучение по заказу полтавских фермеров, среди них есть женщины с высшим образованием, есть человек с инвалидностью 3 группы и одна женщина с полным средним образованием, которая сейчас работает кладовщицей и хочет сменить профессию.

Обучение будет проходить на базе Межрегионального центра профессиональной переподготовки уволенных в запас военнослужащих в городе Хорол на Полтавщине.

«Стоимость обучения в рамках экспериментальной программы не может превышать 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц (на сегодня — это 30 280 грн). В случае, если стоимость обучения выше, разницу может оплатить работодатель или участница проекта. Срок обучения может составлять до 10 месяцев», — уточнили в министерстве.