Увеличение зарплаты стало возможным благодаря улучшению эффективности работы терминала, а также существенному росту производственных показателей, говорится в сообщении компании.
«В марте мы первый раз увеличили зарплату на 10%, а уже в июне, оценив результаты работы компании за пять месяцев, приняли решение о повышении зарплат с 1 июля еще на 10%. Таким образом, сегодня средняя зарплата в порту составляет порядка 9 тыс. гривен и является одной из самых высоких в регионе», — прокомментировала Председатель общества «Ника-Тера» Наталья Дворник.
Компания в этом году также застраховала всех работников порта от несчастных случаев не только на производстве, но и в быту. В планах на будущее — и далее расширять перечень льгот и социальных «бонусов».
Как отмечается, в 2016 г. на реализацию таких мероприятий как проведение медосмотров, обеспечение бесплатного трансфера для сотрудников, приобретение спецодежды и ремонт бытовых помещений предприятием было направлено более 4,5 млн гривен.

Датчик исправен, а трактор теряет тягу: где скрывалась неисправность

От черники до малины: семья на Волыни выращивает почти два гектара ягод

200-летняя мельница получила вторую жизнь: семья в Винницкой области возродила традиционное производство муки

Порт «Ника-Тера» (принадлежит Group DF) за время войны подвергся 10-ти обстрелам врага. Общий ущерб от их последствий составил более 1 млрд грн.
Государственное бюро расследований Украины предлагает рассмотреть возможность принудительного изъятия имущества и применения санкций к ООО «Морской специализированный порт «Ника-Тера».



