Об этом она написала в официальной группе холдинга в Facebook.
«После захватывающего приключения длинною 17 лет настал и мой черёд сказать: «Сегодня мой последний рабочий день». За эти годы «Кернел» из небольшой региональной компании вырос в мирового лидера, я прошла путь от секретаря до ТОП менеджера, стал взрослым мой старший сын Миша, родились младшие дети Женя, Никита и Марк. В «Кернел» я нашла друзей. Без преувеличения — это были лучшие годы моей жизни», — написала она.
Хвостова отметила, что это непростое расставание, но главная цель достигнута, пора двигаться дальше.
«Мы много сделали и еще больше нас ждет впереди. Я желаю дружной и целеустремленной семье «Кернел» новых высот и достижений, успехов и процветания», — добавила она.
Для справки: в октябре 2017 г. совет директоров компании «Кернел» назначил Евгения Осипова генеральным директором. До этого Осипов отвечал за общее управление подразделениями агробизнеса компании. В ноябре операционный директор компании «Кернел» Константин Литвинский покинул компанию.
«Кернел» — крупнейший в мире производитель и экспортер подсолнечного масла, ведущий производитель и поставщик сельскохозяйственной продукции из региона Черноморского бассейна на мировые рынки. Вертикально-интегрированная структура компании строится на тесно связанных между собой бизнес-сегментах: производство, экспорт и внутренние продажи подсолнечного масла; растениеводство; экспорт зерновых культур; предоставление услуг по хранению и перевалке зерна на элеваторах и в портовых терминалах. С 2007 года акции компании торгуются на Варшавской фондовой бирже.

Руль, поле и TikTok: как 18-летняя студентка работает трактористкой

Молочное хозяйство на Виннитчине содержит почти 10 тысяч голов КРС

Датчик исправен, а трактор теряет тягу: где скрывалась неисправность

Союз украинских предпринимателей (СУП) обратился к Кабинету Министров с призывом продлить до 1 ноября 2026 года срок действия решений об определении предприятий, имеющих критически важное значение для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

Тарас Высоцкий — не новичок в аграрном ведомстве. Занимая должность заместителя в течение семи лет, как в отдельном министерстве, так и в объединенных ведомствах, он оставался залогом стабильности для участников агропродовольственного сектора.

Дефицит персонала в украинском агросекторе стал долгосрочной особенностью рынка, с которой компаниям придется сталкиваться еще долгие годы. Более 80% агрокомпаний повысили зарплаты на 10–20%, но найти персонал стало сложнее, чем в прошлом году.

Archer Daniels Midland (ADM) назначила Джеффа Роу на новосозданную должность исполнительного вице-президента и главного операционного директора.

В ситуации, когда компании соревнуются за ограниченное количество специалистов, традиционные подходы к найму перестают работать. Бизнесу необходимо изменить саму логику работы с рынком труда.

Элеватор Kernel («Кернел») в Хмельницкой области 18 мая 2026 года попал под атаку российских БПЛА.

Компании, входящие в структуру Kernel, работают по 15 международным стандартам и ежегодно проходят сертификацию. Это касается не только качества и безопасности продукции, но и ответственности за безопасность труда сотрудников, социальной и экологической ответственности, религиозных требований стран, куда поставляется продукция, а также работы над снижением выбросов углерода.

Изменение климата, торговые ограничения, война и другие вызовы трансформируют украинский агросектор с ускорением, формируя новую реальность. И в этой новой реальности сектор остается рентабельным.

Агрохолдинг Kernel рассматривает возможность участия в аукционе по приватизации ОАО «Одесский припортовый завод».

Курс акций агрохолдинга Kernel в среду вырос на Варшавской фондовой бирже (WSE) на 3,93% — до PLN18,5 ($4,97 по текущему курсу) после того, как накануне компания сообщила о начале мажоритарным владельцем — компанией Namsen Limited CEO Kernel Андрея Веревского — процедуры обязательного выкупа акций по требованию миноритарных акционеров (sell-out).